HR Lifecycle Specialist — Impact, Autonomy & Growth
yellowshark® AG
Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
yellowshark AG in der Deutschschweiz sucht eine engagierte HR-Fachperson zur administrativen Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles und zur Unterstützung bei Projekten.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Personalunterlagen, pflegen Stammdaten und unterstützen Lohnadministration sowie sozialversicherungsrelevante Themen in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und entwickeln HR-Prozesse weiter.
Qualifikationen
- Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personaldaten
- Unterstützung bei der Lohnadministration und bei sozialversicherungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
yellowshark AG in der Deutschschweiz sucht eine engagierte HR-Fachperson zur administrativen Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles und zur Unterstützung bei Projekten.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Personalunterlagen, pflegen Stammdaten und unterstützen Lohnadministration sowie sozialversicherungsrelevante Themen in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und entwickeln HR-Prozesse weiter.
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