HR-Manager/-in 100% (m/w/d) in Schaffhausen

more-jobs; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

BVG Leistungen

Leistungsprämien

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Rabatte Mitarbeiterportal

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter-Events

Coaching Weiterbildung

Diensthandy

Zusammenfassung

MANPOWER AG in Schaffhausen sucht eine/n HR-Manager/-in 100% (m/w/d). Sie gestalten Beziehungen, pflegen Partnerschaften mit Kandidaten und Kunden und begleiten Mandate von Bedarfsermittlung bis Vertragsabschluss.

Sie vermitteln Fachkräfte für Temporär- und Dauerstellen, führen Interviews, bereiten Unterlagen auf und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Team. Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse sind essenziell; Englisch sehen Sie als Plus.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfolge im Verkauf – du weisst, wie man überzeugt.
• Sehr gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
• Du bist in der Region Schaffhausen verwurzelt und kennst die lokalen Gegebenheiten.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und zu erfüllen.
• Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Eine engagierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

• Beziehungen gestalten: Du baust Kontakte auf und pflegst Partnerschaften mit Kandidaten und Kunden.
• Mandate meistern: Du begleitest den Prozess der Personalselektion vom Bedarf bis zum Vertragsabschluss.
• Talente verbinden: Du vermittelst Fachkräfte für Temporär- und Dauerstellen und bringst Karrieren und Unternehmen zusammen.
• Interviews führen: Du lernst Menschen kennen, führst Gespräche und bereitest aussagekräftige Kandidatenunterlagen auf.
• Organisation im Griff: Administrative Aufgaben gehören dazu und der persönliche Kontakt wird gepflegt.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Verkaufserfahrung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Berufsausbildung

kaufmännische Weiterbildung

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Stellen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für uns Intern bei der Manpower Schaffhausen suchen wir eine/n

HR-Manager/-in 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beziehungen gestalten: Du baust nicht nur Kontakte auf – du pflegst und stärkst langfristige Partnerschaften mit Kandidaten und Kunden.
• Mandate meistern: Von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss begleitest du den gesamten Prozess der Personalselektion und sorgst für passgenaue Lösungen.
• Talente verbinden: Du vermittelst Fachkräfte für Temporär- und Dauerstellen und trägst aktiv dazu bei, Karrieren und Unternehmen zusammenzubringen.
• Interviews führen: Du lernst Menschen kennen, führst spannende Gespräche und bereitest aussagekräftige Kandidatenunterlagen auf.
• Organisation im Griff: Administrative Aufgaben gehören für dich genauso dazu wie der persönliche Kontakt – und du erledigst sie mit Leichtigkeit.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfolge im Verkauf – du weisst, wie man überzeugt.
• Sehr gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
• Du bist in der Region Schaffhausen verwurzelt und kennst die lokalen Gegebenheiten.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und zu erfüllen.
• Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Eine engagierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.

Was erwartet Dich bei uns:

• BVG mit überdurchschnittlichen Leistungen
• Leistungsprämien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Bereich)
• Rabatte bei Top-Marken über das Mitarbeiterportal
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Events
• Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy

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Ich danke Dir für Dein Interesse an einer Karriere bei Manpower und freue mich schon jetzt, von Dir zu hören.