HR-Lifecycle-Spezialist – IT-affin, Prozessprofi

Insel Gruppe; Bern; In loco; CHF 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von

Vielfalt an Benefits

Descrizione del lavoro

Die Insel Gruppe in Bern sucht eine engagierte Person für die HR Administration. Sie verantwortet den gesamten HR-Lifecycle, betreut Mitarbeitende und Führungskräfte professionell und sorgt für termingerechte Abwicklung.

Sie berichten als AnsprechpartnerIn; First-Level-Support per Telefon und E-Mail, arbeiten eng mit dem Team an Digitalisierung und Standardisierung der HR-Abläufe und übernehmen definierte Fachgebiete sowie die Einführung neuer Prozesse.

Competenze

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen auf Fachausweislevel.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem grösseren Unternehmensumfeld.
• Hohe IT-Affinität und sichere Bedienung von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, Polypoint PEP).
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und vernetzes Denken.
• Diskretion und serviceorientierte Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Mansioni

• Verantwortung für administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des HR-Lifecycles.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen administrativen HR-Themen.
• First-Level-Support über verschiedene Kanäle, vorwiegend Telefon und E-Mail.
• Prozesse verbessern, Digitalisierung vorantreiben und HR-Abläufe standardisieren.
• Verantwortung für definierte Fachgebiete und Einführung neuer Prozesse/ Systeme.

Formazione

Fachausweis im Personalwesen

Strumenti

SAP HCM

Polypoint PEP

Descrizione del lavoro

Die Insel Gruppe in Bern sucht eine engagierte Person für die HR Administration. Sie verantwortet den gesamten HR-Lifecycle, betreut Mitarbeitende und Führungskräfte professionell und sorgt für termingerechte Abwicklung.

Sie berichten als AnsprechpartnerIn; First-Level-Support per Telefon und E-Mail, arbeiten eng mit dem Team an Digitalisierung und Standardisierung der HR-Abläufe und übernehmen definierte Fachgebiete sowie die Einführung neuer Prozesse.