HR Generalist (w/m/d) 60% - 80%

Reishauer AG; Wallisellen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalrestaurant

Kollegiales Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Reishauer AG in der Region Zürich sucht eine motivierte HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten. Sie übernehmen die vollständige HR-Administration über den gesamten Employee-Lifecycle, sind Anlaufstelle für Mitarbeitende und unterstützen die HR Business Partnern.

Zu Ihrem Profil gehören eine kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR, mehrjährige Industrieerfahrung, SAP- und MS-Office-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung im HR.
• Mehrjährige HR-Generalistenerfahrung, ideal in der Industrie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit SAP und MS Office.

Responsibilities

• HR Administration über den gesamten Employee-Lifecycle.
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Themen.
• Unterstützung der HR Business Partner in allen Belangen.
• Stammdatenpflege in SAP (Eintritte; Austritte; Mutationen; Wechsel).
• Verantwortlich für Unfall-/Krankmeldungen inkl. Sozialversicherungen.
• Kommunikation mit externen Partnern wie Behörden und Pensionskasse.
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Skills

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

MS Office

SAP-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR

Tools

SAP

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Als führender internationaler Hersteller von Systemen der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern bieten wir viele interessante Berufsfelder. Wir sind Marktleader und Zulieferer der Automobilbranche und arbeiten in einem international spannenden Technologie-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen weltweit alle bekannten Automarken und deren Zulieferer.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als

Deine Aufgaben:

• Abwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle
• Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen
• Administrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen
• Pflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management etc.)
• Verantwortlich für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen
• Kommunikation mit externen Partnern, u.a. Behörden, Ämtern und Pensionskasse
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Du bringt mit:

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie
• Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss
• Vielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie- und Produktionsumfeld
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Eigenes Personalrestaurant
• Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt