HR Generalist (m/w/d) - 50%

Busch AG; Sisseln; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Moderner Arbeitsplatz

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Corporate Benefits

Gute Einarbeitung

Teamorientiertes Umfeld

Job summary

Busch AG sucht im HR-Bereich eine engagierte Fachkraft, die den gesamten Employee Lifecycle betreut und die HR-Administration für ca. 50 Mitarbeitende übernimmt.

Sie beraten Führungskräfte in HR- und Arbeitsrechtsthemen, übernehmen Rekrutierung sowie On- und Offboarding und begleiten Konflikt- und Austrittsgespräche. Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit, kümmern sich um Payroll und die Korrespondenz mit Behörden und profitieren von einer gründlichen Einarbeitung in

Qualifications

• Erfahrung in HR-Administration und Mitarbeiterbetreuung.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
• Umfassende Rekrutierungserfahrung und Offboarding-Prozesse.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle.
• HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende.
• Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen.
• Rekrutierung sowie On- und Offboarding.
• Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Payroll und Korrespondenz mit Behörden.

Skills

Employee Lifecycle

HR-Administration

Beratung

Rekrutierung

Payroll

Education

eidgenössische HR-Fachkraft

Personalassistentin

Job description

Zwei Marken. Eine starke Gruppe.

Die Busch Group ist ein weltweit führender Anbieter von Vakuumlösungen. Mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern bieten wir erstklassige Lösungen, aussergewöhnlichen Service und hochwertige Produkte.

Für jede denkbare Anwendung und Branche. Unsere Technologien gestalten die Zukunft.

Werde Teil unserers Teams - ab sofort.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende
• Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen
• Rekrutierung sowie On- und Offboarding
• Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Payroll und Korrespondenz mit Behörden

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Eidgenössischen HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis, Personalassistentin
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Lösungsorientiert, sowie eine hohe Eigeninitiative
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales, motiviertes Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern