HR Generalist/in m/w

Job-Room; Zollikon; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Job-Room in Zürich-Zollikon sucht eine/n HR Generalist/in (60–80%). Sie verantworten den gesamten HR Life Cycle, beraten Linienvorgesetzte und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Prozessen im HR-Bereich voran.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, eine HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis sowie gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens

Aufgaben

• Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz
• Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linien‑vorgesetzten
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Vorbereitung und Vorerfassung der Lohnläufe, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
• Zuständigkeit für sämtliche Sozial‑ und Personenversicherungen
• Budgetkontrolle und Konzernreportings im HR‑Bereich
• Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozesse

Kenntnisse

HR Life Cycle

Digitale Affinität

Hands-on Mentalität

Vertrauenswürdigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

HR aus Leidenschaft -- das ist Ihre Welt?

Als Mensch, der mit beiden Füßen auf dem Boden steht, setzen Sie schon heute Ihre Allrounderfähigkeiten gezielt ein. Ihre positive Grundeinstellung kombiniert mit Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung machen Sie zur idealen Besetzung dieser Stelle. Wir unterstützen unseren Kunden, die Niederlassung eines international führenden Herstellers von Investitionsgütern in Zürich, bei der Suche eines/r HR Generalist/in m/w (60 \\\\-- 80%) In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie den gesamten HR‑Life Cycle und treiben den HR‑Bereich voran.

• Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz
• Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linien‑vorgesetzten
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Vorbereitung und Vorerfassung der Lohnläufe, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
• Zuständigkeit für sämtliche Sozial‑ und Personenversicherungen
• Budgetkontrolle und Konzernreportings im HR‑Bereich
• Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozesse

Dadurch zeichnen Sie sich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsbetrieb
• HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte digitale Affinität
• Eine Hands‑on Mentalität, präzise Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektive

• Sie sind Teil eines dynamischen und spannenden Umfelds
• Sie haben die Chance, in eine verantwortungsvolle und vielseitige HR‑Position zu treten und massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
• Sie arbeiten in einem bodenständigen, erfolgreichen und in der Bauhauptbranche tätigen Unternehmen mit familiärem Charakter