HR-Generalist/in 80-100%

Eurofins Qualitech AG; Mägenwil; On-site; CHF 72,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortung und Gestaltungspiel

Job summary

Eurofins Qualitech AG in Mägenwil sucht eine/n HR-Generalist/in (80–100%). Sie tragen Gesamtverantwortung für den Personalbereich, von Rekrutierung über Onboarding bis Lohnbuchhaltung.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und diskret. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit ERP/Payroll-Systemen sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Sozialleistungen warten.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in inkl. Lohnbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen.
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
• Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit relevanten ERP/ Payroll Systemen von Vorteil

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Eurofins Qualitech AG sowie des gesamten HR Life Cycle
• Rekrutierungen von Mitarbeitenden von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Personaladministration inklusive Lohnvorbereitung und Kontrolle
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und EO-Fällen sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Versicherungen und externe Partner in allen HR-relevanten Angelegenheiten
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budget-, Forecast- und Personalplanungen
• Vertretung des Bereichs Personal bei Audits und Revisionen
• Key User im ERP-Payrollsystem und Prozessverantwortung für den internen HR-Prozess

Skills

Deutsch (stilsicher)

Englisch (Wort & Schrift)

MS Office

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis eidg.

Tools

ERP/Payroll Systeme

Job description

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

HR-Generalist/in 80-100%

Die Eurofins Qualitech AG ist ein akkreditiertes Prüfzentrum mit über 70 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der Schweiz. Als Teil der internationalen Eurofins-Gruppe bieten wir spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Werkstoffprüfung, Bauteilinspektionen, Fertigungsunterstützung und Qualitätssicherung sowie Messtechnik und Kalibrierung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Eurofins Qualitech AG sowie des gesamten HR Life Cycle
• Rekrutierungen von Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Personaladministration inklusive Lohnvorbereitung und Kontrolle
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und EO-Fällen sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Versicherungen und externe Partner in allen HR-relevanten Angelegenheiten
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budget-, Forecast- und Personalplanungen
• Vertretung des Bereichs Personal bei Audits und Revisionen
• Key User im ERP-Payrollsystem und Prozessverantwortung für den internen HR-Prozess

Das bringen Sie mit …

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in inkl. Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit relevanten ERP/ Payroll Systemen von Vorteil

Freuen Sie sich auf …

• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives, harmonisches Führungsteam
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Work location 5506 Mägenwil (AG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form