HR-Generalist*in (80-100%)

Bartholet Ropeways AG; Flums; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bartholet Ropeways AG mit Hauptsitz in Flums SG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Generalist/in zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle und zur Mitgestaltung moderner HR-Prozesse in einem internationalen Schweizer Industrieunternehmen. Sie betreuen Mitarbeitende, beraten Führungskräfte und arbeiten eng mit Treuhand, Abacus, SAP sowie Zeiterfassungssystemen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder HR/BWL-Studium, mehrjährige

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium HR/BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen.
• Erfahrung in der Vertragserstellung, Zeiterfassung und Tooladministration.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt.
• HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte.
• Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie im Zeiterfassungssystem.
• Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess inklusive Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen.
• Erstellung von HR-Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung sowie die HTI-Gruppe.
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR oder HR/BWL-Studium

Tools

MS Office

HR-Tools & ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Bartholet Ropeways AG mit Hauptsitz in Flums, Schweiz ist im Bereich Seilbahnbau eine international führende Unternehmung mit mehr als 300 Mitarbeitern.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als HR-Generalist*in. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie im Zeiterfassungssystem
• Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess inklusive Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Erstellung von HR-Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung sowie die HTI-Gruppe
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium HR/BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
• Erfahrung in der Vertragserstellung, Zeiterfassung und Tooladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Tools & ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit und der Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-Themen

Deine Perspektiven

• Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung für Digitalisierungsvorhaben
• HR-Generalistenrolle mit der Chance, Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten
• Modernes Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, unweit des Walensees

Arbeitsort: CH-8890 Flums SG

Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Bartholet Ropeways AG | Lochrietstrasse 21 | CH–8890 Flums | www.bartholet.swiss