HR Generalist:in 50-70% ab sofort

more-jobs; Aargau; Vor Ort; CHF 55.000 - 95.000; Teilzeit

Zusammenfassung

more-jobs sucht eine engagierte HR Generalistin für den Seetal im Kanton Aargau. Die Stelle umfasst 50–70% und ist ab sofort zu besetzen. Sie übernehmen ganzheitliche Personaladministration, unterstützen das Recruiting, organisieren HR-Events und arbeiten eng mit dem kleinen Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-Fachfrau/-mann-Ausbildung mit eidg. FA, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Rekrutierungserfahrung erwünscht und von Vorteil
• Versierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch Muttersprache (stilsicher) und Freude an einer vielseitigen HR Tätigkeit in einem kleinen, gut eingespielten Team

Aufgaben

• Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse)
• Organisation und Administration von Personalevents
• Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf
• Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates
• Aktive Unterstützung im Recruiting
• Mitarbeit in HR Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben im Tagesgeschäft

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung

Zeiterfassungssysteme

MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch Muttersprache

Recruiting-Erfahrung

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA

Tools

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Unsere Kundin, ein renommiertes Schweizer KMU, das technologisch führende Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen in der Region Seetal im Kanton Aargau.

Im persönlichen exklusiven Auftrag suchen wir ab 15. Oktober 2026 eine engagierte und teamorientierte HR Generalist:in 50-70%.

HR Generalist:in 50-70% ab sofort

Aufgabenbeschreibung:

• Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse)
• Organisation und Administration von Personalevents
• Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf
• Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates
• Aktive Unterstützung im Recruiting
• Mitarbeit in HR Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Rekrutierungserfahrung erwünscht und von Vorteil
• Versierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch Muttersprache (stilsicher) und Freude an einer vielseitigen HR Tätigkeit in einem kleinen, gut eingespielten Team

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
• Die Anstellung erfolgt im Contracting-Modell mit Option auf Direktanstellung