HR Generalist – End-to-End HR, 80-100%, Temp

Persigo AG; Sursee; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Persigo AG sucht eine engagierte HR-Generalistin/einen HR-Generalisten für eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt in einem modernen Arbeitsumfeld.

Die Rolle umfasst Onboarding/Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, HR-Schulungen, Stellenbeschreibungen, Payroll-Mitwirkung und Bewerbungsmanagement. Region Luzern/Sursee; 80–100% befristet, 6–9 Monate, sofort oder nach Vereinbarung.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, Weiterbildung im HR-Bereich.
• Erfahrung in HR-Administration entlang des Employee Lifecycles vorteilhaft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus und Workday von grossem Vorteil.
• Payrollkenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss.
• Deutsch Stilsicher (C2); Englisch gut bis sehr gut (B2-C1).

Responsibilities

• Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden.
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.
• Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter.
• Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten.
• Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday.
• Anpassen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen.
• Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt.
• Unterstützen im Bewerbungsmanagement inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Bewerberkorrespondenz.

Skills

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

Eigenständigkeit

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung HR

Tools

Abacus

Workday

MS Office

Job description

Persigo AG sucht eine engagierte HR-Generalistin/einen HR-Generalisten für eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt in einem modernen Arbeitsumfeld.

Die Rolle umfasst Onboarding/Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, HR-Schulungen, Stellenbeschreibungen, Payroll-Mitwirkung und Bewerbungsmanagement. Region Luzern/Sursee; 80–100% befristet, 6–9 Monate, sofort oder nach Vereinbarung.