HR Generalist — 50-70% Temp (Meisterschwanden)

Gi Group Sursee; Meisterschwanden; In loco; CHF 61.000 - 95.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Kostenlose Parkplätze

Cafeteria mit FELFEL-Verpflegung

Moderne Büroräume

Offene Arbeitsatmosphäre

Descrizione del lavoro

Gi Group Sursee sucht eine motivierte HR-Generalist:in für den Standort Meisterschwanden (AG). Die Anstellung erfolgt im Temporär-Modell mit 50–70% Auslastung und flexiblem Startdatum. Sie betreuen ganzheitlich Personalprozesse, unterstützen im Recruiting und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis, Mehrjahre-Erfahrung in Personaladministration und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.

Competenze

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann (eidg. Fachausweis).
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, ideal in Produktion/Maschinenbau/Industrie.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Zeiterfassungssysteme; Rekrutierungserfahrung von Vorteil.
• Deutsch als Muttersprache; Englischkenntnisse von Vorteil; serviceorientierte Arbeitsweise.

Mansioni

• Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse).
• Organisation und Administration von Personalevents.
• Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf.
• Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Updates.
• Aktive Unterstützung im Recruiting.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben.

Conoscenze

Personaladministration

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Recruiting

Formazione

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Strumenti

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Descrizione del lavoro

Gi Group Sursee sucht eine motivierte HR-Generalist:in für den Standort Meisterschwanden (AG). Die Anstellung erfolgt im Temporär-Modell mit 50–70% Auslastung und flexiblem Startdatum. Sie betreuen ganzheitlich Personalprozesse, unterstützen im Recruiting und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis, Mehrjahre-Erfahrung in Personaladministration und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.