HR Allrounder (m/w) – per sofort oder Vereinbarung

Go4HR AG; Interlaken; On-site; CHF 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktiver Stundenlohn

Option Festanstellung nach Befristung

Arbeitsort Interlaken

Job summary

Go4HR AG sucht eine/n HR Allrounder/in (m/w) ab sofort oder Vereinbarung für den HR-Bereich eines etablierten Unternehmens in Interlaken. Ihre Aufgaben umfassen Koordination von HR-Prozessen, Recruiting, Arbeiten mit Arbeitszeugnissen und Dokumentation sowie Unterstützung bei HR-Themen und ERP-BC365.

Sie bringen eine EFZ kaufmännische Ausbildung und idealerweise HR-Weiterbildung sowie mindestens drei Jahre operative Personalarbeit mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung EFZ; idealerweise HR-Weiterbildung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit.
• Zuverlässig, exakt und organisiert bei mehreren Themen.

Responsibilities

• HR-Prozesse koordinieren und administrative Abläufe sicherstellen.
• Recruiting betreuen und Kandidat:innen im Prozess begleiten.
• Arbeitszeugnisse erstellen und sauber dokumentieren.
• HR-Themen unterstützen und Verantwortung übernehmen.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte sein.
• HR-Systeme und digitale Tools einsetzen und mitentwickeln.

Skills

Recruiting

HR Administration

Dokumentation

Teamwork

Kommunikation

Education

EFZ kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

BC365 ERP

HR-Software

Job description

HR Allrounder (m/w) – per sofort oder Vereinbarung

Go4HR AG Vacant since : 02.11.2026 Number of jobs : 1 3800 Interlaken (BE) 60% - 80% Immediately Until 30.04.2027

Du behältst auch dann den Überblick, wenn im HR einiges gleichzeitig läuft? Du arbeitest gerne selbstständig, bist kommunikativ und hast Freude daran, wenn deine Arbeit im Alltag wirklich etwas bewirkt?

Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens, befristet bis 30. April 2027 mit Option auf Festanstellung. Start: per sofort oder nach Vereinbarung. Wir suchen Exklusiv.

Das sind deine Tätigkeiten:

• Du hältst im HR die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass administrative Prozesse rund um die Mitarbeitenden reibungslos laufen
• Du kümmerst dich um Bewerbungen und begleitest Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine saubere und professionelle Dokumentation
• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen und übernimmst dort Verantwortung, wo dein Team dich braucht
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und findest auch für kleinere Herausforderungen pragmatische Lösungen
• Du unterstützt die Applikationsverantwortlichen des ERP BC365 von Microsoft
• Du arbeitest mit HR-Systemen und digitalen Tools und bringst dich bei deren Weiterentwicklung ein

Das erwarten wir von dir:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung EFZ und idealerweise eine Weiterbildung im HR abgeschlossen
• Du bringst bereits mindestens drei Jahre Erfahrung aus der operativen Personalarbeit mit
• Du arbeitest zuverlässig, exakt und organisiert – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf deinem Tisch landen
• Du kommunizierst offen und gerne mit unterschiedlichen Menschen
• Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten und denkst gerne einen Schritt weiter
• Du bist eine unkomplizierte, teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne mit anpackt

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:

• Dieser Kunde macht sich gut in jedem Lebenslauf
• Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum und tollen Vorgesetzten
• Ein kollegiales, interprofessionelles Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt
• Eine strukturierte Einführung, damit du schnell ankommst und deine Stärken einbringen kannst
• Sehr attraktiver Verdienst in Stundenlohn
• Die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine Position, die zunächst befristet ist und dir gleichzeitig die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit eröffnen kann

Über deinen neuen ArbeitgeberDu wirst Teil einer modernen Unternehmensgruppe im Berner Oberland mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das traditionsreiche Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen. Hier treffen professionelle Strukturen auf einen menschlichen Umgang – und genau dort kommst du ins Spiel: Mit deiner HR-Arbeit sorgst du dafür, dass Menschen und Organisation optimal zusammenspielen.

Pensum: ab sofort bis Ende Jahr 60%. Ab Januar 2027 bis Ende April 80%. Ideal zum Beispiel im Zwischenverdienst, zur Überbrückung oder einfach einen neuen Betrieb zum kennenlernen.

Bereit für eine HR-Aufgabe mit Verantwortung, Abwechslung und Perspektive?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

• Work location 3800 Interlaken (BE)
• Workload 60% - 80%
• Employment start Immediately
• Employment duration 30.04.2027

• German Orally : Very good knowledge Written : Good knowledge

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