HR Generalist 60% – Hybrid & Data-Driven Partner

Demant; Verwaltungsregion Seeland; Hybrid; CHF 54,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice mw

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Demant sucht eine dienstleistungsorientierte HR-Fachkraft als HR Generalist (60%) in der Deutsch-Schweiz. Sie verantworten den gesamten administrativen HR-Prozess vom Onboarding bis Offboarding und verwalten Personaldaten sowie Mutationen.

Sie erstellen monatliche FTE/Headcount-Reports, betreuen Urlaubs- und Krankenstandsthemen, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit Payroll sowie dem globalen HR-Team zusammen.

Qualifications

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung.
• Begeisterung für Kennzahlen, Reporting und Auswertungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Lösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office, Kenntnisse in Abacus und SAP SuccessFactors von Vorteil.
• Sehr selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Handeln.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben auch in einem dynamischen Umfeld effizient zu koordinieren.
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten administrativen HR-Prozess vom Onboarding bis Offboarding.
• Verwaltung der Personaldaten und Sicherstellung der korrekten Bearbeitung aller Mutationen.
• Verantwortung für Auswertungen, monatliche FTE/Headcount-Reports und quartalsweise Rückstellungen (Ferien/Überstunden).
• Ansprechperson für Anliegen und Fragen bezüglich Urlaubs, Krankenstand, Bestätigungen etc.
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Schnittstelle zu Payroll.
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem globalen HR-Team.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Skills

Kennzahlen-Analytik

Reporting

Digitale Tools

Excel

MS Office

Abacus

SAP SuccessFactors

Deutsch & Englisch

Education

HR-Weiterbildung

Tools

Abacus

SAP SuccessFactors

Excel

MS Office

Job description

Demant sucht eine dienstleistungsorientierte HR-Fachkraft als HR Generalist (60%) in der Deutsch-Schweiz. Sie verantworten den gesamten administrativen HR-Prozess vom Onboarding bis Offboarding und verwalten Personaldaten sowie Mutationen.

Sie erstellen monatliche FTE/Headcount-Reports, betreuen Urlaubs- und Krankenstandsthemen, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit Payroll sowie dem globalen HR-Team zusammen.