HR-Generalist 60 - 80%

UNIpersonal AG; Zürich; Vor Ort; CHF 78.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Unipersonal AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Unterstützung des HR-Teams in Zürich. Sie wickeln die komplette HR-Administration über den Employee-Lifecycle ab und stehen Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle bei HR-Anliegen zur Verfügung.

Sie unterstützen die HR Business Partner in allen HR-Belangen, pflegen Stammdaten in SAP und übernehmen eigenverantwortlich allgemeine administrative Aufgaben sowie die Bewerberselektion per LinkedIn und Inseraten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, ideal in der Industrie.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamt HR-Administration über den Employee-Lifecycle abwickeln.
• Vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen.
• Administrative Unterstützung der HR Business Partner in HR-Belangen.
• Stammdatenpflege in SAP (Eintritte, Austritte, Mutationen).
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Selektion von Bewerbern und direkte Ansprache von potenziellen Mitarbeitenden über LinkedIn, Inserate, usw.

Kenntnisse

Serviceorientierung

MS Office

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir verbinden Menschen und Arbeit!
Für unseren Kunden, ein über die Landesgrenzen hinaus bekanntes Industrieunternehmen, suchen wir zur temporären Verstärkung des bestehenden HR-Teams (ca. 6 Monate) eine aufgestellte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Abwickeln der gesamten HR-Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle
• Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen
• Administrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen
• Pflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, etc.)
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Selektion von Bewerbern und direkt Ansprache von potenziellen Mitarbeitenden über LinkedIn, Inserate, usw.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie
• Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Daniel Trottmann
Stv.Geschäftsleiter
UNIpersonal AG
Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf
Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich
Geschäft [phone]
E-Mail schreiben
www.unipersonalag.ch

Unipersonal AG
Herr Daniel Trottmann
[phone]