HR Generalist m/w/d 80–100%

more-jobs; Basel; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannendes HR-Aufgabengebiet

Kollegiales Team

Selbstständige Arbeitsweise

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson für die umfassende Personaladministration. Sie unterstützen die HR-Beratung, führen Protokolle, koordiniert Rekrutierungsprozesse und arbeiten eng mit HR-Beratenden zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählen Vertragsvorbereitung, Zeugnisse, Eintrittsprozesse und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter/in oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration ist wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Beratung in administrativen Belangen.
• Protokollführung, Korrespondenz sowie Personaladministration.
• Koordination des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit HR-Beratenden.
• Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsprozessen.
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen.
• Administrative Betreuung des Eintrittsprozesses inklusive Vertragsvorbereitung.
• Unterstützung bei Personalüberprüfungen und Abklärungen.
• Mitwirkung bei Optimierung von HR-Prozessen und Abläufen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Personaladministration

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Sachbearbeiterweiterbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Einleitung

Sie sind eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Beratung in sämtlichen administrativen Belangen
• Protokollführung, Korrespondenz sowie allgemeine Personaladministration
• Selbstständige Organisation und Koordination des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den HR-Beratenden
• Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsprozessen
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen
• Administrative Betreuung des Eintrittsprozesses inklusive Vertragsvorbereitung und weiterer Eintrittsformalitäten
• Unterstützung bei Personalüberprüfungen und administrativen Abklärungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter/in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
• Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP
• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamplayer mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Vorteile

• Spannendes und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Selbstständige Arbeitsweise mit vielseitigen Verantwortlichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Organisation

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1159634) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter [phone] .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.