HR Generalist - 50%

Busch AG; Sisseln; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Kurze Entscheidungswege

Moderner Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Entlöhnung

Fortschrittliche Sozialleistungen

Gründliche Einarbeitung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Sicherer Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte

Job summary

Busch AG in der Schweiz sucht eine/n erfahrene/n HR-Fachkraft für den gesamten Employee Lifecycle. Sie übernehmen die HR-Administration für ca. 50 Mitarbeitende, beraten Führungskräfte in HR- und Arbeitsrechtsthemen und verantworten Rekrutierung sowie On-/Offboarding.

Darüber hinaus begleiten Sie Konflikt- und Austrittsgespräche, arbeiten in HR-Projekten mit und koordinieren Payroll bzw. Behördenkorrespondenz.

Qualifications

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder äquivalente Qualifikation.
• Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle.
• HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende.
• Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen.
• Rekrutierung sowie On- und Offboarding.
• Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Payroll und Korrespondenz mit Behörden.

Skills

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Arbeitsrechtskenntnisse Schweiz

Education

Eidgenössische HR-Fachkraft/Personalassistentin

Job description

Zwei Marken.
Eine starke Gruppe.

Die Busch Group ist ein weltweit führender Anbieter von Vakuumlösungen. Mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern bieten wir erstklassige Lösungen, aussergewöhnlichen Service und hochwertige Produkte.

Für jede denkbare Anwendung und Branche. Unsere Technologien gestalten die Zukunft.

Werde Teil unserers Teams - ab sofort.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende
• Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen
• Rekrutierung sowie On- und Offboarding
• Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Payroll und Korrespondenz mit Behörden

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Eidgenössischen HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis, Personalassistentin
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Lösungsorientiert, sowie eine hohe Eigeninitiative
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit HR–Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales, motiviertes Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern