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CTC Resourcing Solutions AG sucht am Standort Visp in der Schweiz einen HR-Generalisten zur Unterstützung der HR Business Partner. Der Vertrag läuft initial 12 Monate mit guten Aussichten auf Verlängerung.
Aufgaben umfassen HR-Prozessdefinition, Mitarbeit bei Employer Branding sowie Employee Lifecycle. Anforderungen: mehrjährige HR-Erfahrung, universitäres oder vergleichbares HR-Studium; Swiss residency oder Arbeitsbewilligung erforderlich.
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Aufgaben umfassen HR-Prozessdefinition, Mitarbeit bei Employer Branding sowie Employee Lifecycle. Anforderungen: mehrjährige HR-Erfahrung, universitäres oder vergleichbares HR-Studium; Swiss residency oder Arbeitsbewilligung erforderlich.