HR-Fachmann

iPersonal; Maur; On-site; CHF 80,000 - 140,000; Full time

Job summary

iPersonal AG vermittelt ab sofort eine Stelle als HR-Fachmann in Maur im 100 %-Pensum. Sie betreuen die Personalprozesse von A bis Z und arbeiten im Team der Personalabteilung.

Der Alltag ist vielseitig: Abklärung mit Ämtern, Meldungen von Mitarbeitenden, Sozialversicherungen, Rapportverarbeitung, Dossiers im Einsatz und Ansprechpartner für Kandidat:innen und Kund:innen. Erwartet wird eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung, sowie Erfahrung im Personalverleih und gute

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung im Personalverleih / in der Personalvermittlung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in Melde- und Bewilligungsverfahren
• Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B.)

Responsibilities

• Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen)
• Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende
• An- und Abmeldung von Personal, intern sowie extern, bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen
• Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte)
• Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes
• Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Skills

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis / Weiterbildung im HR

Job description

Wir suchen für ein Unternehmen in Maur einen HR-Fachmann mit vollem Pensum, den die iPersonal AG ab sofort vermittelt. Dabei betreuen wir Sie persönlich von Anfang an. Maur liegt im östlichen Kanton Zürich und besticht durch seine idyllische Lage zwischen Stadt und Landschaft. Sie profitieren von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung mit direktem Zugang zur Zürichsee-Bahn und guter Autobahnanbindung. Die Region zieht Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ihre hohe Lebensqualität, grüne Umgebung und die Nähe zu Zürich an, während Sie gleichzeitig die Ruhe einer kleineren Gemeinde geniessen.

Ihre Stelle als HR-Fachmann in Maur im Überblick

• Arbeitsort: Maur und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellungsart: Festanstellung
• Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Das erwartet Sie als HR-Fachmann in Maur Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:

• Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen)
• Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende
• An- und Abmeldung von Personal, intern sowie extern, bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen
• Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte)
• Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes
• Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Diese Punkte sind zwingend Für diese Stelle als HR-Fachmann in Maur gelten klare Regeln.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung im Personalverleih / in der Personalvermittlung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in Melde- und Bewilligungsverfahren
• Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B.