HR-Fachfrau/-mann Vor Ort Zollinger Stiftung Aeschstrasse 8 8127 Forch Schweiz Administration

zollinger-stiftung; Scheuren; Remote; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Angenehmes Team

Eigenen Verantwortungsbereich

Moderne Büroräumlichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Fortbildungstage

Job summary

Zollinger-Stiftung sucht eine aufgeschlossene, umsetzungsstarke Persönlichkeit für eine zentrale HR-Position im Gesundheitswesen.

Sie übernehmen die Stellvertretung bei Monatsabschlüssen und Lohnläufen, bearbeiten Mutationen und Zulagen, erfassen Unfälle sowie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und beraten Führungskräfte arbeitsrechtlich.

Qualifications

• Aufbauend auf einer abgeschlossenen HR-Ausbildung arbeiten Sie selbstständig in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und Lohnadministration / Payroll sind erforderlich.
• Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen ist vorteilhaft.

Responsibilities

• Stellvertretung bei Monatsabschlüssen und Lohnläufen inkl. Quellensteuer und Pensionskasse.
• Bearbeitung von Lohnmutationen, Zulagen und SVA-Verfügungen.
• Erfassung von Unfällen, Krankentaggeldanmeldungen und Zeiterfassung.
• Betreuung des Abwesenheitsmanagements und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften.
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess, Schaltung von Stelleninseraten und HR-Checklistenpflege.

Education

HR-Fachfrau/-mann Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Perigon

PEP

Nexus

Job description

Die Zollinger-Stiftung begleitet ältere Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich im Pflegezentrum Forch, bei der SPITEX Pfannenstiel und im Bereich „Betreutes Wohnen“ – mit vielfältigen Angeboten für ein selbstbestimmtes Leben im Alter. Unser Unternehmen geniesst einen ausgezeichneten Ruf – bei unseren Kunden, ebenso wie bei unseren Mitarbeitenden.

Wir suchen nach Vereinbarung eine aufgeschlossene, umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Sicherstellung der Stellvertretung bei Monatsabschlüssen und Lohnläufen inkl. Quellensteuer, Pensionskasse und Übergabe für die Lohnauszahlung
• Bearbeitung von Lohnmutationen und Zulagen sowie von SVA-Verfügungen
• Erfassung von Unfällen sowie Krankentaggeldanmeldungen
• Durchführung und Kontrolle der Zeiterfassung
• Betreuung und Pflege des Abwesenheitsmanagements
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personal- und arbeitsrechtlichen Anlie-gen
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess sowie Schaltung und Betreuung von Stelleninseraten
• Kontinuierliche Überarbeitung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Checklisten und Anleitungen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann oder eine weit fortgeschrittene Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in der Lohnadministration / Payroll
• Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen (Perigon, PEP, Nexus von Vorteil)
• Zahlenflair, rasche Auffassungs- und Vernetzungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und verschwiegenes Auftreten sowie sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Belastbare Allrounder-Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise

Ihr Gewinn:

• Ein angenehmes und engagiertes Team
• Eigener Verantwortungsbereich
• Moderne Büroräumlichkeiten mit persönlichem Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Teilnahme an Fortbildungstagen