HR-Leiter/in 100%

Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG; Ittigen; On-site; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in unserer HR-Abteilung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative HR-Management eines Teams von ca.

120 Mitarbeitenden, steuern Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüsse und beraten Geschäftsleitung sowie Führungskräfte. Zu Ihren Aufgaben gehören Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal, Personalentwicklung, Schulungsplanung und die

Qualifications

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis oder gleichwertig) mit relevanter Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Integrität, Loyalität und Diskretion bei vertraulichen HR-Daten.
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Gesundheits-/Sozialwesen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das operative HR-Management bei ca. 120 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Payroll inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüsse.
• Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in HR-Themen.
• Personalentwicklung, Schulungs- und Weiterbildungsplanung.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (OR, L-GAV, interne Richtlinien).
• Pflege der etablierten HR-Prozesse.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Organisationsentwicklung.
• Führung eines Teammitglieds.

Skills

Payroll

HR leadership

Recruitment

Arbeitsrecht

Teamführung

Stakeholder-Management

Education

HR-Fachausweis

Job description

Wir bieten älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause – mitten im Herzen von Ittigen. Unsere Residenz umfasst 123 Wohnungen sowie eine Pflegeabteilung mit 25 Einzelzimmern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Wertschätzung, Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang.

Zur Verstärkung unserer Führung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in unserer HR-Abteilung.

Das erwartet dich bei uns

• Gesamtverantwortung für das operative Human Resources Management bei ca. 120 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die gesamte Payroll inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüsse
• Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen HR-Themen
• Personalentwicklung, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (OR, L-GAV, interne Richtlinien)
• Pflege der bereits etablierten und gut strukturierten Prozessen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Organisationsentwicklung
• Führung eines Teammitglieds

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung) mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Payroll und im Schweizer Sozialversicherungswesen, sowie im Schweizer Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen HR- und Personaldaten
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit im Gesundheits-/Sozialwesen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das findest du bei uns

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Wir bieten dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen rasch einbringen und aktiv mitgestalten. Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Ittigen.