HR-Fachfrau 80–100%: Lohnverarbeitung & HR-Life-Cycle

Landhaus Neuenegg AG; Neuenegg; Vor Ort; CHF 88.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeit in einem kollegialen Team

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

5 Wochen Ferien

Gestaltungsspielraum

Verpflegungsmöglichkeit im hauseigenen

Restaurant

Zusammenfassung

Landhaus Neuenegg AG in Neuenegg sucht per 1. Februar 2027 eine engagierte HR-Fachfrau 80-100% zur selbständigen Lohnverarbeitung, Abwicklung der Sozialversicherungen und Personaladministration über den gesamten HR-Life-Cycle.

Sie betreuen Eintritte, Mutationen, Austritte und Arbeitszeugnisse; Absenz- und Case Management in Zusammenarbeit mit Versicherungen; Rekrutierung; Ab 2027 übernehmen Sie fachliche Verantwortung im HR-Bereich und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Qualifikationen

• HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis oder HR-Assistentin mit langjähriger Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen.
• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Selbständige Verarbeitung der monatlichen Löhne sowie Abwicklung der Sozialversicherungen.
• Personaladministration über den gesamten HR-Life-Cycle: Eintritte, Mutationen, Austritte und Arbeitszeugnisse.
• Absenz- und Case Management bei Krankheit und Unfall in Zusammenarbeit mit Versicherungen.
• Unterstützung bei Rekrutierung; Ansprechpartner: Mitarbeitende und Führungskräfte im Bezug HR.
• Fachliche Verantwortung für den HR-Bereich ab 2027.
• Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Reglementen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Sozialversicherungen

Selbständig arbeiten

strukturierte Arbeitsweise

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

eidg. Fachausweis HR

Jobbeschreibung

Landhaus Neuenegg AG in Neuenegg sucht per 1. Februar 2027 eine engagierte HR-Fachfrau 80-100% zur selbständigen Lohnverarbeitung, Abwicklung der Sozialversicherungen und Personaladministration über den gesamten HR-Life-Cycle.

Sie betreuen Eintritte, Mutationen, Austritte und Arbeitszeugnisse; Absenz- und Case Management in Zusammenarbeit mit Versicherungen; Rekrutierung; Ab 2027 übernehmen Sie fachliche Verantwortung im HR-Bereich und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.