HR Fachfrau

Jobtis SA; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flexsis AG in der Schweiz sucht eine/n HR-Fachfrau/-mann 100% zur Unterstützung im HR-Bereich von Eintritt bis Austritt.

Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegen Personalakten und Korrespondenz und bearbeiten Unfall-, Krankheits- und Familienzulagen.

Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Zeiterfassung, Lohn- und Quellensteuer sowie Jahresendverarbeitung; ideal sind gute Deutschkenntnisse und Abacus-Erfahrung.

Qualifikationen

• Ausbildung im HR oder mehrjährige HR-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute IT-Kenntnisse, Abacus von Vorteil.
• Diskrete, empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen.
• Pflege der Personaldossiers und HR Korrespondenz.
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Familienzulagenfällen.
• Nach Einarbeitung: Zeiterfassung, Lohn-/Quellensteuer und Jahresendverarbeitung.

Kenntnisse

HR Administration

Verträge & Zeugnisse

Personalakten

Sozialleistungen

Zeiterfassung & Gehaltsabrechnung

Ausbildung

HR-Ausbildung oder mehrjährige HR-Erfahrung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.

Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:

HR Fachfrau/ mann 100 %

• HR-Administration von Eintritt bis Austritt
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
• Pflege der Personaldossiers und HR Korrespondenz
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Familienzulagenfällen
• Nach Einarbeitung: Zeiterfassung, Lohn-/Quellensteuer und Jahresendverarbeitung

• Ausbildung im HR oder mehrjährige HRErfährung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse, Abacus von Vorteil
• Diskrete, empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen