HR Consultant – Digitalisierung, Recruiting & Payroll

Verlingue AG; Kriens; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Verlingue AG sucht eine/n erfahrene/n HR Generalist/in zur Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen. Sie verantworten den Rekrutierungsprozess, treiben HR-Projekte voran und gestalten interne Schulungen aktiv mit.

Sie unterstützen die HR-Leitung in administrativen und strategischen Themen und übernehmen Stellvertretungen in Payroll mit KPIs. Reisebereitschaft zu Standorten ist vorhanden.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Grundbildung

Aufgaben

• Unterstützen und beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Begleiten des Rekrutierungsprozesses pro zugewiesenen Stellen und positive Candidate Experience sicherstellen
• Initiieren und begleiten HR-Projekte und treiben Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran
• Konzipieren und moderieren interne Schulungen und Workshops
• Unterstützen die HR-Leitung in organisatorischen, operativen und strategischen Themen
• Stellvertretung in Personaladministration und Payroll inkl. HR KPIs und reibungsloser Ablauf

Kenntnisse

HR Generalist

HR Consultant

HR Business Partner

Payroll

Prozessoptimierung

Digitale HR-Lösungen

Beratung

Kommunikation

Deutsch

Französisch

Englisch (Vorteil)

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachausweis / HF Personalmanagement

Jobbeschreibung

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung in Kriens, Langenthal, Bern oder Zürich (mit Reisebereitschaft an alle unserer Standorte)

Dein Wirkungsfeld

• Du unterstützt und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und begleitest sie bei anspruchsvollen HR-Themen
• Du verantwortest gemeinsam mit den Führungskräften den gesamten Rekrutierungsprozess für die zugewiesenen Stellen und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du initiierst und begleitest HR-Projekte und treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Instrumente aktiv voran
• Du konzipierst und moderierst interne Schulungen und Workshops und trägst aktiv zum Wissensaufbau innerhalb der Organisation bei
• Du unterstützt die HR-Leitung in organisatorischen, operativen und strategischen Themen
• Du übernimmst die Stellvertretung in der Personaladministration und Payroll, inkl. HR KPI’s und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis, HF Personalmanagement oder vergleichbar)
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Generalist*in, HR Consultant oder HR Business Partner und bringst idealerweise Kenntnisse in Payroll- und Sozialversicherungsthemen mit
• Du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du bewegst dich sicher in operativen Fragestellungen und bringst eine hohe Affinität für Prozessoptimierungen und digitale HR-Lösungen mit
• Du beherrschst die deutsche und französische Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Auf dich wartet ein sympathisches Team und ein attraktiver Arbeitsplatz, wo eine unkomplizierte Unternehmenskultur herrscht und eine hohe Professionalität gelebt wird. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere klare Wachstumsstrategie schaffen für dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich. Ausführliche Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Webseite: www.verlingue.ch.

Deine Bewerbung

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Verlingue AG

Fabienne Engel

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