HR Business Partner & Payroll Spezialist/in 100%

Visionapartments; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Gratisübernachtungen

Rabatte auf Möbel und Home-Accessoires

Job summary

Visionapartments in Zürich sucht per sofort eine erfahrene Payroll- und HR-Person, die das operative HR-Geschäft eigenständig verantwortet. Als HR Business Partner & Payroll Spezialist/in 100% betreuen Sie Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt und übernehmen die komplette Payroll inkl.

Quellensteuer und Sozialversicherungen. Sie beraten Führungskräfte in HR- und Arbeitsrechtsfragen, führen Rekrutierungen durch und arbeiten eng mit Behörden zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR und in der selbstständigen Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Deutsche Rechtskenntnisse von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse

Responsibilities

• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und bearbeiten Krankheits- und Unfallfälle
• Sie verantworten die monatliche Payroll von A–Z inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten sowie Spezialauszahlungen wie Boni
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie übernehmen Rekrutierungen und erstellen Stellenbeschriebe
• Sie arbeiten mit Behörden und Versicherungen zusammen und erstellen HR- und Payroll-Auswertungen zu Sozialversicherungen

Skills

Deutschmuttersprache

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Zahlenaffinität

Strukturierte Arbeitsweise

Education

HR-Fachausweis / Payroll-Weiterbildung

Tools

Payroll-Software

HR-Software

Job description

Für unser Team in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll sicher beherrscht und das operative HR selbstständig verantwortet.

HR Business Partner & Payroll Spezialist/in 100%

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und bearbeiten Krankheits- und Unfallfälle
• Sie verantworten die monatliche Payroll von A–Z inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten sowie Spezialauszahlungen wie z.B. Boni.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie übernehmen Rekrutierungen und erstellen Stellenbeschriebe
• Sie arbeiten mit Behörden und Versicherungen zusammen und erstellen HR- und Payroll-Auswertungen zu Sozialversicherungen

Ihr Profil

• HR-Fachausweis, Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR und in der selbstständigen Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse des deutschen Rechts von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität; Kenntnisse von aktuellen payroll und HR Programmen erforderlich

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an den CFO
• Administrative Unterstützung durch eine Sachbearbeiterin (30%) und das Sekretariat (20%)
• Modernes Büro beim Paradeplatz, kollegiales Team und flache Hierarchien
• 5 Wochen Ferien sowie Gratisübernachtungen und Rabatte auf Möbel und Home-Accessoire