HR Business Partner - mit Payroll im Gepäck (80 - 100%)

perview systems gmbh; Schenkon; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Lehner Versand AG sucht eine(n) HR Business Partner mit Payroll-Erfahrung zur Unterstützung unserer Führungskräfte in der Schweiz. Teilweise remote Arbeit ist möglich; wechselnde Aufgaben im HR-Alltag erwarten dich.

Du berätst Führungskräfte, betreust Personalprozesse, kümmerst dich um Rekrutierungen und arbeitest eng mit der Payroll-Fachperson zusammen, um korrekte Gehälter sicherzustellen. Eigeninitiative und Zahlenflair runden dein Profil ab.

Qualifications

• Eine fundierte HR-Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
• Payroll-Kenntnisse oder Lust, dir dieses Fachwissen anzueignen.
• Eigeninitiative, Beratungsgeschick und Freude daran, Dinge voranzubringen.

Responsibilities

• Du berätst Führungskräfte und begleitest sie durch den HR-Alltag – auch wenn es mal anspruchsvoll wird.
• Du übernimmst Rekrutierungen und betreust spannende Personalfälle.
• Du sorgst gemeinsam mit unserer Payroll-Fachperson dafür, dass die Löhne stimmen.
• Du bringst frischen Wind in unsere HR-Prozesse und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit.

Skills

Beratungsgeschick

Zahlenaffinität

Eigeninitiative

Education

HR-Ausbildung

Tools

Payroll

Job description

HR Business Partner - mit Payroll im Gepäck (80 - 100%)

Schenkon, Schweiz

Kaufmännisch/Büro

Teilweise Remote Arbeit

Die Lehner Versand AG ist ein dynamisches, familiengeführtes Schweizer Omnichannel-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte. Als führende Anbieterin von Heimtextilien, Mode, Schuhe, Arbeitsbekleidung sowie Haushaltsartikeln verbinden wir Versandhandel, Online-Shop und zwölf eigene Filialen zu einem durchgängigen Einkaufserlebnis – effizient, kundennah und zukunftsorientiert.

Du magst Menschen, klare Lösungen und auch mal eine knifflige HR-Frage? Du berätst gerne Führungskräfte, packst selbst mit an und hast keine Berührungsängste mit Zahlen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser HR ist in Bewegung. Wir hinterfragen Bestehendes, entwickeln unsere Prozesse und Systeme weiter und haben noch einiges vor. Deine Erfahrung und deine Ideen sind dabei mehr als willkommen.

• Du berätst Führungskräfte und begleitest sie durch den HR-Alltag – auch wenn es mal anspruchsvoll wird.
• Du übernimmst Rekrutierungen und betreust spannende Personalfälle.
• Du sorgst gemeinsam mit unserer Payroll-Fachperson dafür, dass die Löhne stimmen.
• Du bringst frischen Wind in unsere HR-Prozesse und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit.

Das hast du im Gepäck

• Eine fundierte HR-Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Payroll-Kenntnisse oder Lust, dir dieses Fachwissen anzueignen
• Eigeninitiative, Beratungsgeschick und Freude daran, Dinge voranzubringen

Und wir?

Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer unkomplizierten Du-Kultur. Bei uns darfst du mitdenken, mitreden und mitgestalten.

Klingt nach dir? -Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!