HR Business Partner (m/w/d) 100 %

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Grüsch

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen

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Zusammenfassung

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vermittelt für ein international erfolgreiches Hochtechnologieunternehmen eine/n HR Business Partner. Sie beraten Führungskräfte strategisch, betreuen Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle und initiieren jährliche HR-Prozesse, während Sie Organisationsentwicklung und Change-Projekte aktiv begleiten.

Standortübergreifende HR-Projekte runden das Profil ab.

Qualifikationen

Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich oder Studium
Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

Führungskräfte in Personalthemen strategisch beraten
Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
Jährliche HR-Prozesse initiieren und optimieren
Organisationsentwicklung und Change-Prozesse aktiv begleiten
Standortübergreifende HR-Projekte leiten und umsetzen

Kenntnisse

HR Beratung

Change Management

Organisationsentwicklung

Teamwork

Ausbildung

Personalwesen-Weiterbildung

Universitäres Studium

Jobbeschreibung

Bei einem international erfolgreichen Hochtechnologieunternehmen übernehmen Sie als HR Business Partner eine Schlüsselrolle: Sie begleiten Führungskräfte, treiben Veränderungen voran und gestalten standortübergreifende Projekte in einer Kultur, die auf Vertrauen und Teamgeist setzt.

Führungskräfte in Personalthemen strategisch beraten
Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
Jährliche HR-Prozesse initiieren und optimieren
Organisationsentwicklung und Change-Prozesse aktiv begleiten
Standortübergreifende HR-Projekte leiten und umsetzen

Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich oder Studium
Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

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