HR Business Partner IT — Flexible Hybrid & Growth

Denner AG; Zürich; Hybrid; CHF 60,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

13 Monatslöhne

Home Office 1–2 Tage/Woche

6 Wochen Ferien

Verpflegung: Vorzugspreise rund um den

Job summary

Die Denner AG sucht eine/n HR Business Partner/in für Zürich. Du betreust operativ HR-Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und setzt die HR-Strategie um.

Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen, bist Ansprechpartner/in im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitendenkreis und gestaltest Prozesse übergreifend mit. 60% Anstellung, Home-Office-Tage möglich und langfristige Perspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im HR-Bereich.
• Fachrichtung: Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige HR-Betreuungs­erfahrung.
• Erfahrung in einer Grossfirma und prozessübergreifendes Denken sind wünschenswert.

Responsibilities

• Vorgesetzte im zugeteilten Bereich in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen.
• Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren.
• Die Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren.
• HR-Aktivitäten entlang des Employee Life Cycles mit Unterstützung einer Personalassistentin durchführen.
• In HR-Projekten mitarbeiten und bereichsübergreifenden Austausch fördern.

Skills

Sozialkompetenz

Arbeitsrechtskenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Beziehung zu Mitarbeitenden/Führung

Education

Grund- oder Weiterbildung

HR-Fachausbildung

Job description

Die Denner AG sucht eine/n HR Business Partner/in für Zürich. Du betreust operativ HR-Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und setzt die HR-Strategie um.

Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen, bist Ansprechpartner/in im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitendenkreis und gestaltest Prozesse übergreifend mit. 60% Anstellung, Home-Office-Tage möglich und langfristige Perspektiven.