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Perlen Packaging AG in Perlen LU sucht eine erfahrene HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner zur strategischen Beratung von Führungskräften, Begleitung von Veränderungsprozessen und Talent Management. Sie steuern eigenständig HR-Projekte und verantworten den gesamten Employee-Lifecycle im internationalen Umfeld.
Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens, gute Arbeitsrechtskenntnisse, Deutsch sicher und Englisch verlässlich;
Vacant since : 23.09.2026
Perlen Packaging ist ein dynamisches, innovatives und engagiertes Unternehmen, welches weltweit Folien für Blisterverpackungen entwickelt, produziert und beschichtet. Unsere Prozesse, Anlagen, Produkte und das Umfeld sind auf die Bedürfnisse der Pharmaindustrie ausgerichtet. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA, China, Brasilien, und Ungarn gehört Perlen Packaging mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den globalen Marktführern. Am Hauptsitz in Perlen suchen wir spätestens ab Januar 2027 eine selbständige, integre und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie täglich in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeitenden.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht) mit Schwerpunkt HR oder über eine vergleichbare HR-Qualifikation (z.B. Eidg. HR-Fachausweis). Zudem bringen Sie fundierte und langjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit. Erfahrung in einem industriellen Umfeld sowie Kenntnisse der besonderen Rahmenbedingungen eines 4-Schichtbetriebs sind von grossem Vorteil. Weiter verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikation- und Verhandlungs-fähigkeit. Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie auch sicher in Englisch. Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie versiert. Als dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit agieren Sie verantwortungsbewusst, flexibel und vorausschauend. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus und schätzen den offenen, partnerschaftlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen zu bieten.