HR-Assistenz (60–80%) – Sinnstiftendes Umfeld

Stiftung Tannacker; Moosseedorf; Hybrid; CHF 54.000 - 66.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Stiftung Tannacker sucht eine*n HR-Assistent*in mit Teilzeitanteil (60–80%), um das HR-Team administrativ zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören Bewerbungsbearbeitung, Stellenausschreibungen, Personaladministration und das Zeiterfassungssystem PEP.

Sie verfügen über eine entsprechende Weiterbildung, bringen HR-Erfahrung mit und arbeiten zuverlässig, exakt und diskret. MS-Office-Kenntnisse sowie ggf. Abacus/Polypoint werden erwartet. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• HR-Erfahrung oder Ausbildung im Personalwesen
• MS-Office-Kenntnisse
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Bearbeitung des Bewerbungspostfaches und Stellenausschreibungen
• Mitverantwortung für eine effiziente Personaladministration
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems PEP
• Situative Stellvertretung von Kolleg*innen

Kenntnisse

HR-Erfahrung

MS-Office

Vertraulichkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Weiterbildung als HR-Assistent*in

Tools

Abacus

Polypoint

Jobbeschreibung

Stiftung Tannacker sucht eine*n HR-Assistent*in mit Teilzeitanteil (60–80%), um das HR-Team administrativ zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören Bewerbungsbearbeitung, Stellenausschreibungen, Personaladministration und das Zeiterfassungssystem PEP.

Sie verfügen über eine entsprechende Weiterbildung, bringen HR-Erfahrung mit und arbeiten zuverlässig, exakt und diskret. MS-Office-Kenntnisse sowie ggf. Abacus/Polypoint werden erwartet. Bewerbungen willkommen.