HR-Assistent*in 60 - 80 %

Stiftung Tannacker; Moosseedorf; Hybrid; CHF 54.000 - 66.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Stiftung Tannacker sucht eine*n HR-Assistent*in mit Teilzeitanteil (60–80%), um das HR-Team administrativ zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören Bewerbungsbearbeitung, Stellenausschreibungen, Personaladministration und das Zeiterfassungssystem PEP.

Sie verfügen über eine entsprechende Weiterbildung, bringen HR-Erfahrung mit und arbeiten zuverlässig, exakt und diskret. MS-Office-Kenntnisse sowie ggf. Abacus/Polypoint werden erwartet. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• HR-Erfahrung oder Ausbildung im Personalwesen
• MS-Office-Kenntnisse
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Bearbeitung des Bewerbungspostfaches und Stellenausschreibungen
• Mitverantwortung für eine effiziente Personaladministration
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems PEP
• Situative Stellvertretung von Kolleg*innen

Kenntnisse

HR-Erfahrung

MS-Office

Vertraulichkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Weiterbildung als HR-Assistent*in

Tools

Abacus

Polypoint

Jobbeschreibung

In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten an mehreren Standorten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Wer in der Stiftung Tannacker wohnt und arbeitet, nimmt möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.

Als Teamergänzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

HR-Assistent*in 60 - 80 %

Deine Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Bearbeitung des Bewerbungspostfaches, Aufschaltung von Stelleninseraten
• Mitverantwortung für eine effiziente Personaladministration
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems PEP
• Situative Stellvertretung von Kolleg*innen

Dein Profil

• Du verfügst über die Weiterbildung als HR-Assistent*in oder Personalsachbearbeiter*in
• Berufserfahrung im Bereich HR
• Du bist absolut zuverlässig, belastbar und zahlenaffin
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise hast du bereits mitAbacus und/oder Polypoint gearbeitet
• Du bist diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung, interne Weiterbildungen sowie Sozialberatung für Mitarbeiter*innen
• Gute ÖV-Anbindungen und kostenlose Parkplätze sowie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Das Gehalt erfolgt in Anlehnung an die Richtpositionsumschreibung der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier via E-Mail. Bewerbungen von Personen mit einer Beeinträchtigung sind willkommen.

Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Therese Herren, Fachverantwortliche HR, unter 031 858 01 60 gerne zur Verfügung.