HR-Assistent/in – Einstieg ins Personalwesen & Weiterbildung

Fachhochschule Graubünden

Chur

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Moderne Anstellungsbedingungen
Sport- und Kulturangebote
Kollegiales Team

Zusammenfassung

Die Fachhochschule Graubünden sucht zur Verstärkung des HR-Teams per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine/n HR-Assistent/in.

Sie unterstützen den Employee Lifecycle, erstellen Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen, erfassen Mutationen und koordinieren Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen. Zudem sind Sie zuständig für Unfallmeldungen, Absenzen, Leistungsansprüche bei Unfällen und Krankheit, unterstützen die Rekrutierung, führen Vorstellungsgespräche oder werden daran

Qualifikationen

  • Diskrete Persönlichkeit mit Dienstleistungsverständnis.
  • Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
  • Ausgeprägte IT-Affinität.

Aufgaben

  • Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen erstellen; lohnrelevante Mutationen erfassen; Sozialversicherungen koordinieren; monatliche Quellensteuerabrechnungen erstellen.
  • Unfallmeldungen bearbeiten; Absenzen und Leistungsansprüche bei Unfällen/Krankheit überwachen; Rekrutierung unterstützen.
  • Vorstellungsgespräche führen oder anleiten; HR-Events organisieren; Lernende unterstützen; Digitalisierungsprojekte begleiten.

Kenntnisse

Diskrete Persönlichkeit
Dienstleistungsverständnis
Kommunikationsfähigkeit
IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Die Fachhochschule Graubünden sucht zur Verstärkung des HR-Teams per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine/n HR-Assistent/in.

Sie unterstützen den Employee Lifecycle, erstellen Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen, erfassen Mutationen und koordinieren Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen. Zudem sind Sie zuständig für Unfallmeldungen, Absenzen, Leistungsansprüche bei Unfällen und Krankheit, unterstützen die Rekrutierung, führen Vorstellungsgespräche oder werden daran

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