HR-Assistent (80–100%) – Gestaltungsspielraum & Benefits

Stellenwerk AG

Wetzikon

On-site

CHF 65,000 - 85,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Gratis Halbtax
Gratis Parkplatz
Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Benefits

Job summary

Stellenwerk AG in Zürich/Wetzikon sucht eine engagierte HR-Assistentin/HR-Assistenten (80-100%). Sie betreuen Ein- und Austritte, verwalten Verträge, Sozialversicherungen, Zeugnisse und Administratives.

Zudem unterstützen Sie Rekrutierung, Zeitwirtschaft und die HR-Zentrale. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung, Deutsch stilsicher in Wort und Schrift sowie gute MS-Office- und ABACUS-Kenntnisse.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin
  • Deutsch stilsicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, aufgestellt und freundlich
  • Gute MS Office-Kenntnisse und ABACUS Kenntnisse gewünscht

Responsibilities

  • Eintritts- und Austrittsprozess inkl. Verträge, Sozialversicherungen, Zeugnissen, Bewilligungen, Quellensteuer
  • Bearbeitung des HR-E-Mail Postfaches
  • Zeitwirtschaft Abacus: Unterstützung Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Zentrale HR-Telefonleitung sicherstellen
  • Administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Mutterschaft, Elternzeit und Arbeitslosigkeit
  • Mithilfe bei Rekrutierung, Inserate gestalten und Portale pflegen
  • Geburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren

Skills

Deutschkenntnisse (schriftlich)
MS Office
ABACUS Kenntnisse
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Zuverlässige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung
HR-Assistent/in Weiterbildung

Tools

ABACUS
MS Office

Job description

Stellenwerk AG in Zürich/Wetzikon sucht eine engagierte HR-Assistentin/HR-Assistenten (80-100%). Sie betreuen Ein- und Austritte, verwalten Verträge, Sozialversicherungen, Zeugnisse und Administratives.

Zudem unterstützen Sie Rekrutierung, Zeitwirtschaft und die HR-Zentrale. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung, Deutsch stilsicher in Wort und Schrift sowie gute MS-Office- und ABACUS-Kenntnisse.

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