Junior People Data & Insights Analyst

Viseca Card Services SA; Zürich; Hybrid; CHF 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Einführung

Attraktive Konditionen

Lohnnebenleistungen

Entscheidungskompetenzen

Job summary

Viseca Card Services SA sucht einen Data-Analytics-Experten im Bereich People Data & Payroll Services in Zürich. Du entwickelst People Analytics weiter, arbeitest an strategischen Fragestellungen mit und bringst Daten in verständliche Insights für das Management ein.

Du analysierst HR-Daten, entwickelst Dashboards, automatisierst Auswertungen und arbeitest eng mit verschiedenen People & Culture-Teams zusammen. Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, hybrid work möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium an Universität oder Fachhochschule, ideal Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung oder Einstieg nach Studium willkommen.
• Gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenmodelle, idealerweise mit SQL und einer Analysesprache wie Python oder R.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Interesse oder Erfahrung mit Power BI oder BI-Werkzeugen.

Responsibilities

• Du entwickelst und konzeptionierst die People Analytics-Funktionen weiter und bringst eigene Ideen für Kennzahlen ein.
• Du arbeitest am KPI-Cockpit zur People & Culture Strategie mit und machst Ziele messbar.
• Du analysierst People-Daten, übersetzt sie in Insights und Impulse für Management.
• Du entwickelst und automatisierst Dashboards und Reports.
• Du arbeitest mit People & Culture Teams zusammen und unterstützt Projekte mit Analytics-Perspektive.
• Du führst Daten aus HR-Systemen zusammen und automatisierst manuelle Auswertungen.

Skills

SQL

Python

R

Excel

Power BI

Datenstrukturen

Datenmodelle

BI-Werkzeuge

Teamarbeit

Deutsch Muttersprachenniveau

Englischkenntnisse

Education

Universität/FH-Abschluss in Wirtschaftsinformatik/Data Science oder vergleichbar

Tools

SQL

Job description

Viseca Card Services SA sucht einen Data-Analytics-Experten im Bereich People Data & Payroll Services in Zürich. Du entwickelst People Analytics weiter, arbeitest an strategischen Fragestellungen mit und bringst Daten in verständliche Insights für das Management ein.

Du analysierst HR-Daten, entwickelst Dashboards, automatisierst Auswertungen und arbeitest eng mit verschiedenen People & Culture-Teams zusammen. Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, hybrid work möglich.