HR Allrounder/in (50 %) – Pensum ausbaufähig

PMS SCHÖNENBERGER AG; Schweiz; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

PMS SCHÖNENBERGER AG sucht eine zuverlässige, eigenständig arbeitende Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen im Bauumfeld der Region St. Gallen–Bodensee.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen mit und überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, exzellente Deutschkenntnisse sowie sorgfältige Arbeitsweise.

Qualifications

• Erfahrung in der Personaladministration.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Stilsichere Deutschkenntnisse.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Allgemeine Personaladministration unterstützen.
• Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente erstellen.
• Ein- und Austritte administrativ begleiten.
• Stunden- und Spesenabrechnungen vorbereiten und prüfen (Payroll-Unterstützung).
• Personaldossiers pflegen und aktualisieren.
• Weitere administrative Aufgaben übernehmen.

Skills

Personaladministration

MS Office

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Sorgfalt

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

Job description

Möchten Sie ein sympathisches HR-Team tatkräftig unterstützen?

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine erfolgreiche Unternehmung aus der Baubranche in der Region St. Gallen–Bodensee. Zur Verstärkung des eingespielten Teams suchen wir eine zuverlässige, mitdenkende und selbständig arbeitende Persönlichkeit als

Aufgaben:

In einem überschaubaren, kollegialen Team übernehmen Sie vielseitige administrative Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung in der allgemeinen Personaladministration
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Administrative Begleitung von Ein- und Austritten
• Aufbereitung und Kontrolle von Stunden- und Spesenabrechnungen zur Unterstützung im Payroll
• Pflege und Aktualisierung der Personaldossiers
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie tatkräftige Unterstützung dort, wo gerade Bedarf besteht

Anforderungen:

Nebst einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Personalwesen bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung in der Personaladministration
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise