HR-Allrounder: Administration & Recruiting (50–100%)

Randstad Schweiz; Oensingen; Presencial; CHF 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Temporär-Fonds für Weiterbildung

Persönliche Betreuung durch Randstad

Descripción de la vacante

Randstad Schweiz sucht eine/n HR-Fachperson für die Region Oensingen, Start Dezember 2026/ Januar 2027, Pensum ca. 50 % bis 100 %. Du betreibst eigenverantwortliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus, unterstützt Rekrutierung und Onboarding und betreust Sozialversicherungen, Absenzen, Lohn- und Jahresendprozesse.

Du bringst eine eidg. Fachausweis-Qualifikation mit, hast Praxis in operativem HR, sicher im MS Office und ideal Sunetplus; Flexibilität beim Pensum; du

Formación

• Eidg. Fachausweis HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxis in operativem HR und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office; ideal Sunetplus.
• Flexibilität bezüglich des Pensums (ca. 50 % bis 100 %).

Responsabilidades

• Personaladministration von A-Z: eigenständige Abwicklung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritte, Austritte, Zwischen- und Arbeitszeugnisse).
• Rekrutierung & Onboarding: aktive Begleitung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie sowie Durchführung von Einführungsterminen.
• Sozialversicherungen & Absenzen: Betreuung der Meldetools (AHV, BVG, FAK) sowie Abwicklung von Unfall- und Krankmeldungen (Sunetplus).
• Lohn & Jahresendprozesse: Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung, Pflege des Zeiterfassungssystems und Unterstützung bei Jahresend- und Prämienprozessen.
• HR-Consulting: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalspezifischen Fragestellungen.

Conocimientos

HR-Fachfrau/-mann

Beratungserfahrung

Rekrutierung

Onboarding

Arbeitsrechtliche Beratung

Educación

Eidg. Fachausweis HR

Herramientas

MS Office

Sunetplus

Zeiterfassungssysteme

Descripción del empleo

Randstad Schweiz sucht eine/n HR-Fachperson für die Region Oensingen, Start Dezember 2026/ Januar 2027, Pensum ca. 50 % bis 100 %. Du betreibst eigenverantwortliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus, unterstützt Rekrutierung und Onboarding und betreust Sozialversicherungen, Absenzen, Lohn- und Jahresendprozesse.

Du bringst eine eidg. Fachausweis-Qualifikation mit, hast Praxis in operativem HR, sicher im MS Office und ideal Sunetplus; Flexibilität beim Pensum; du