HR-Allrounder (60–80%) – Verantwortung & Gestaltung

Go4HR® - dein Job, dein HR?; Interlaken; On-site; CHF 41,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktiver Stundenlohn

Strukturiertes Onboarding

Teamorientierte Unternehmenskultur

Job summary

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens im Berner Oberland.

Die Stelle ist befristet bis 30. April 2027 mit Option auf Festanstellung. Pensum 60–80% ab sofort, Start nach Vereinbarung. Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgst für reibungslose HR-Prozesse und begleitest Recruiting, Zeugnisse sowie HR-Dokumentation.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung EFZ als Grundvoraussetzung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit.
• Offene Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• HR-Prozesse koordinieren und Mitarbeitende administrativ betreuen.
• Bewerbungen managen und Kandidat:innen durch Recruitingprozess führen.
• Arbeitszeugnisse erstellen und Dokumentation pflegen.
• HR-Themen unterstützen und Verantwortung übernehmen.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte sein.
• BC365 ERP-Verantwortliche unterstützen.
• HR-Systeme nutzen und Weiterentwicklung begleiten.

Skills

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Organisation

Kommunikation

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung EFZ

HR-Weiterbildung ideal

Tools

BC365 ERP

HR-Systeme

Job description

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens im Berner Oberland.

Die Stelle ist befristet bis 30. April 2027 mit Option auf Festanstellung. Pensum 60–80% ab sofort, Start nach Vereinbarung. Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgst für reibungslose HR-Prozesse und begleitest Recruiting, Zeugnisse sowie HR-Dokumentation.