HR-Administrationsassistenz (60%) – Basel

Tally Weijl; Basel; On-site; CHF 40,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Einarbeitung durch HR-Team

Unterstützung beim Einstieg in den HR‑

Flexible Einarbeitung

Job summary

TALLY WEiJL sucht eine HR-Administrationsassistenz für Basel mit einem Arbeitspensum von 60% und Eintritt am 1. Dezember 2026. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, die administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalunterlagen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im HR-Alltag.

Qualifications

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Administrative Bearbeitung von Personalprozessen (Ein- und Austritte).
• Erfassung und Aktualisierung von Abwesenheiten sowie Krankmeldungen.
• Pflege der Personalunterlagen und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Skills

Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Diskretion

Teamfähigkeit

Job description

HR-Administrationsassistenz (60%) – Basel

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst & UNSTOPPABLE fühlst. Seit der Gründung im Jahr 1984 ist TALLY WEiJL auf einer aufregenden Reise, um Mode, Unabhängigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern – und das seit fast 40 Jahren. Heute sind wir in 35 Märkten mit rund 400 Stores, einer Online-Präsenz und über 3 Millionen Fans auf unseren Social-Media-Kanälen vertreten.

Über die Position

Wir suchen eine HR-Administrationsassistenz für unser Team in Basel mit einem Arbeitspensum von 60% und Eintritt am 1. Dezember 2026. Die Position eignet sich für den Berufseinstieg: Vorerfahrung ist nicht erforderlich.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Administrative Bearbeitung von Personalein- und -austritten.
• Erfassung und Aktualisierung von Krankmeldungen und Abwesenheiten.
• Pflege der Personalunterlagen und Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent.
• Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Keine HR-Vorerfahrung erforderlich – Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen.

Was wir bieten

• Eine Position mit einem Arbeitspensum von 60% in Basel.
• Eintritt am 1. Dezember 2026.
• Praktische Einblicke in verschiedene Bereiche der HR-Administration.
• Einarbeitung und Unterstützung bei deinem Einstieg in den HR-Bereich.