HR Administration Specialist – Real Estate (Hybrid)

Andermatt Swiss Alps AG; Altdorf (UR); Hybrid; CHF 90.000 - 110.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Vergünstigungen

Zusammenfassung

Andermatt Swiss Alps AG in Uri sucht eine/n HR Administration Specialist für Real Estate/Corporate. Sie übernehmen Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle, arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen voran.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 Englisch).

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Personal/HR von Vorteil
• Deutschkenntnisse sicher, Englisch auf B2-Niveau

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration von A–Z entlang des Employee Lifecycles
• Abwicklung Eintritts- und Onboarding-Prozesse inklusive Stammdatenerfassung
• Pflege der Personalstammdaten und der elektronischen Personalakten
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnisse
• Mutationen wie Funktions- und Lohnänderungen, Beförderungen
• Unterstützung bei der monatlichen Payroll und lohnrelevanten Daten
• Austrittsadministration inklusive Schlussabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken
• Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten

Jobbeschreibung

Andermatt Swiss Alps AG in Uri sucht eine/n HR Administration Specialist für Real Estate/Corporate. Sie übernehmen Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle, arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen voran.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 Englisch).