HEAD OF HUMAN RESOURCES 80–100 %

Swiss Ice Hockey Federation; Glattbrugg; Híbrido; CHF 140.000 - 190.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fünf Wochen Ferien

Homeoffice möglich

Parkplatz am Arbeitsort

Mitarbeitenden-Events

Descripción de la vacante

Die Swiss Ice Hockey Federation sucht eine erfahrene Head of Human Resources (80–100 %) in Glattbrugg. Sie verbinden tägliche HR-Aufgaben mit der Weiterentwicklung des HR-Bereichs, führen Teams und gestalten Kultur sowie moderne Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnbuchhaltung in Abacus, Budgetverantwortung, Beratung von Führungskräften, sowie die Betreuung von Lernenden und deren Entwicklung. Die Stelle bietet Homeoffice-Optionen und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Formación

• Vielseitige HR-Erfahrung in breiter Funktion mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Abacus-Kenntnisse, idealerweise mit Payroll-Wissen.
• Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
• Ausbildung als Berufsbildner/in und Erfahrung mit Lernenden.
• Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Diskretion.

Responsabilidades

• Gestaltung der Personalarbeit vom Rekrutieren bis Austritt.
• Verantwortung für Lohnbuchhaltung in Abacus inkl. eigener Lohnverarbeitung.
• Aus- und Weiterbildung der Lernenden sowie deren Entwicklung begleiten.
• Budget- und Forecast-Verantwortung für HR-Bereich.
• Beratung von Führungskräften in HR-Fragen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung von Instrumenten.

Conocimientos

Führungserfahrung

HR-Management

Payroll Abacus

Schweizer Arbeitsrecht

Lernende Betreuung

Budgetverantwortung

HR-Prozesse

Abacus Kenntnisse

Diskretion & Vertraulichkeit

Kommunikation

Deutsch & Englisch

Educación

eidgenössischer Fachausweis HR-Fachperson

Berufsbildnerkurs

Payroll-Weiterbildung

Herramientas

Abacus

MS Office

Descripción del empleo

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HEAD OF HUMAN RESOURCES 80–100 %

Bei der Swiss Ice Hockey Federation (SIHF) übernimmst du Verantwortung für die Menschen hinter dem Schweizer Eishockey. In dieser Funktion verbindest du ein verlässliches HR-Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Führung, Kultur und moderne Prozesse stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie die persönliche Beratung unserer Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung der Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus – vonder Rekrutierung bis zum Austritt.
• Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung in Abacus inklusive eigener Mitarbeit in der Lohnverarbeitung sowie Sicherstellung korrekter und termingerechter Abrechnungen.
• Sicherstellung einer fundierten Ausbildung der Lernenden sowie Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung als berufsbildende Person.
• Budget- und Forecast-Verantwortung für den HR-Bereich inklusive Überwachung und Einhaltung der Budgetvorgaben.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen.
• Weiterentwicklung der Organisations- und Führungskultur gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, gezielte Nutzung der Möglichkeiten von Abacus sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Reglementen.

Das bringst du mit

• Einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder eine gleichwertige Qualifikationsowie mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Abacus-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitungmit Abacus sind zwingend erforderlich. Eine Weiterbildung im Bereich Payroll ist von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen und bei der Quellensteuer.
• Einen abgeschlossenen Berufsbildnerkurs sowie ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden.
• Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und der Umsetzung von Veränderungen.
• Du denkst unternehmerisch, hast ein gutes Gespür für Menschen und kommunizierst klar. Duhandelst verlässlich und diskret, wägst unterschiedliche Interessen sorgfältig ab und findesttragfähige Lösungen. Auch im operativen Alltag behältst du den Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind vonVorteil.

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein Parkplatz am Arbeitsort in Glattbrugg.
• Ein motiviertes Team mit grosser Leidenschaft für den Sport und regelmässigen Mitarbeitenden-Events.

Deine Erfahrung zählt

Wir verzichten auf ein klassisches Motivationsschreiben. Sende uns deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und beantworte uns kurz diese Fragen:

• Wie stellst du sicher, dass das HR-Tagesgeschäft zuverlässig läuft und gleichzeitig Zeit für die Weiterentwicklung bleibt? Beschreibe kurz ein konkretes Beispiel aus deiner bisherigen Tätigkeit.
• Welche Aufgaben in Abacus bearbeitest du selbständig, und welche Prozesse hast du damit verbessertoder digitalisiert?
• Wann könntest du frühestens bei uns starten?
• Welche Salärvorstellungen hast du? Bitte nenne deinen gewünschten Bruttojahreslohn auf Basis eines Vollzeitpensums.

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über diese Plattform.

Bewerbungen berücksichtigen wir bis zum 13. November 2026.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können nicht berücksichtigt werden.

• Swiss Ice Hockey Federation
  Flughofstrasse 50
  8152 Glattbrugg
• Work location 8152 Glattbrugg (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form