Group Human Resources Director

Batterman Consulting; Basel-Stadt; Vor Ort; CHF 220.000 - 330.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Arbeitsumfeld

Reisetätigkeit ca. 10%

Zusammenfassung

Batterman Consulting sucht für einen unserer internationalen Industriekunden in der Nordwestschweiz eine/n Group Human Resources Director. Sie steuern die gruppenweite HR-Strategie, harmonisieren Prozesse und entwickeln moderne HR-Instrumente entlang des Employee Life Cycle weiter.

Sie bringen Führungserfahrung in einer internationalen HR-Funktion, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit; Reisebereitschaft ca.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung im Bereich HR/Betriebswirtschaft (FH, Universität oder gleichwertig).
• Führungserfahrung in einer internationalen HR-Funktion.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen.

Aufgaben

• Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie.
• Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien.
• Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entlang des Employee Life Cycle.
• Implementierung gruppenweiter Standards in Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits.
• Sparringspartner für Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsentwicklung

Change Management

HR-Strategie

Beratungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Bereich HR/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten und anerkannten Anbietern und überzeugt seit vielen Jahren durch höchste Qualitätsstandards, technologische Kompetenz sowie nachhaltiges Wachstum. Mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten im In- und Ausland sowie einer klaren Zukunftsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die Weiterentwicklung seiner Organisation.

Group Human Resources Director

Ihr Verantwortungsbereich

• Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie
• Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
• Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits etc.
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, Universität oder gleichwertig)
• Führungserfahrung in einer internationalen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Strukturen
• Hohe Beratungs- sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind willkommen

Ihre Benefits

• Vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld, in welchem Eigeninitiative und Innovation erwünscht sind
• Internationale Kontakte, die auch persönlich vor Ort gepflegt werden (Reisetätigkeit ca. 10%)