Gestionnaire RH Admin Bilingue FR/DE – 80–100% Télétravail

Assura

Pully

Hybrid

CHF 80,000 - 110,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Semaine de travail 40 heures
Congés min. 5 semaines
Télétravail possible
Remboursement frais déplacement
Réduction sur assurance maladie
Welcome Day et formation interne

Job summary

Assura recherche un/une Gestionnaire administratif RH bilingue FR/DE pour un poste 80-100% à Pully (VD). Vous assurez le cycle de vie des collaborateurs, contrats, avenants, permis de travail et documents RH, en garantissant conformité et qualité des données.

Vous participez au recrutement, rédigez et diffusez les annonces, et coordonnez les entretiens. Vous êtes référent des collaborateurs et des managers, travaillez avec le service paie et les partenaires RH.

Qualifications

  • Formation commerciale de type CFC ou équivalente avec certificat Gestionnaire RH.
  • Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction RH.
  • Allemand maîtrisé et Français courant (C1).
  • Bonnes compétences bureautiques et maîtrise des systèmes d’information RH.

Responsibilities

  • Gérer l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, avenants, permis de travail, certificats et dossiers).
  • Soutenir le recrutement: rédaction/diffusion des annonces et coordination des entretiens.
  • Assurer un service fiable et discret en collaboration avec la paie et les partenaires RH.

Skills

Allemand (Niveau C1)
Français courant
Organisation et rigueur
Gestion administrative RH

Education

CFC ou équivalent commercial + certificat Gestionnaire RH

Tools

HR Access

Job description

Assura recherche un/une Gestionnaire administratif RH bilingue FR/DE pour un poste 80-100% à Pully (VD). Vous assurez le cycle de vie des collaborateurs, contrats, avenants, permis de travail et documents RH, en garantissant conformité et qualité des données.

Vous participez au recrutement, rédigez et diffusez les annonces, et coordonnez les entretiens. Vous êtes référent des collaborateurs et des managers, travaillez avec le service paie et les partenaires RH.

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