HR Generalist Personaladministration DE/FR 80-100% Interim

Careerplus SA; Biel; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Job summary

Careerplus SA sucht eine erfahrene HR-Fachperson als HR Generalist/in im 80–100% Pensum für die Region Biel. Die Position umfasst die komplette Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.

Sie arbeiten zweisprachig Deutsch/Französisch, verfügen über HR-Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in Personaladministration oder HR-Generalist:in.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Personaladministration und des Arbeitsrechts.
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch.
• Selbstständige, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise.

Responsibilities

• Ganzheitliche Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.
• Koordination von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Pflege von Personaldaten und HR-Systemen; Absenzen- und Zeitmanagement.
• Unterstützung des HR-Teams bei Projekten und Prozessoptimierungen.

Skills

HR-Generalist

Arbeitsrecht

HR-Systeme

Deutsch/Französisch

Teamfähigkeit

Education

kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Job description

Careerplus SA sucht eine erfahrene HR-Fachperson als HR Generalist/in im 80–100% Pensum für die Region Biel. Die Position umfasst die komplette Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.

Sie arbeiten zweisprachig Deutsch/Französisch, verfügen über HR-Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.