Gestionnaire en ressources humaines 100%

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne; Biel; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderkrippe

ÖV-Ermäßigungen

Personalrestaurant

Betriebliche Kinderkrippe

Job summary

Das Spitalzentrum Biel sucht eine/n Personalverwalter/in 100% zur administrativen Betreuung des Mitarbeitendenzyklus. Sie erfassen Daten in SAP HCM, erstellen Arbeitszeugnisse und stehen dem Team als Ansprechpartner*in zur Seite.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie 2–3 Jahre Erfahrung in Personaladministration und Lohnbuchhaltung mit, beherrschen MS Office und SAP, und arbeiten selbstständig sowie qualitätsbewusst. Französisch oder Deutsch als Muttersprache, weitere Sprache B2.-

Qualifications

• Kaufm?nnische Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Personaladministration abgeschlossen.
• 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse, Erfahrung mit SuccessFactors.
• Selbstständige, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Muttersprache Französisch oder Deutsch, gute Kenntnisse der anderen Sprache (Niveau B2).

Responsibilities

• Administrativ Verantwortung f?r Personal und Prozesse.
• Datenverwaltung im SAP HCM w?hrend des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten.
• Ansprechpartner*in f?r Fragen zur Personaladministration im Team.
• Bearbeitung von Sonderf?llen und Austausch mit externen Partnern.
• Empfang am Schalter der Personaladministration und kompetente Ansprechperson f?r Mitarbeitende.

Skills

MS Office

SAP

SuccessFactors

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personaladministration

Tools

Lohnbuchhaltung

Job description

Das Centre hospitalier Bienne sucht einen Gestionnaire en ressources humaines 100%. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Administration des Personals und Prozesse.
• Datenverwaltung im SAP HCM von Mitarbeitenden während ihres Zyklus.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Dokumenten für Mitarbeitende.

Fähigkeiten

• Ausbildung in der Verwaltung, 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration.
• Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse erforderlich.
• Selbstständige, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche medizinische Zentrum der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Jura Bernois (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung umfassende Versorgung in allen Fachbereichen der modernen Medizin. Jährlich schenken uns über 150.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Rund 2.200 Mitarbeitende in fast 40 verschiedenen Berufen finden bei uns eine attraktive Stelle.

Im Team People & Culture begleiten wir unsere Mitarbeitenden täglich und beantworten ihre Anliegen, um zum reibungslosen Funktionieren unseres Arbeitsumfelds beizutragen.

Wenn du leidenschaftlich an Human Resources interessiert bist und administrative Aufgaben schätzt, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine sozial kompetente Person für die Stelle als:

Personalverwalter 100%

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und sorgst für den reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Du erfasst und aktualisierst alle Daten zum Lebenszyklus der Mitarbeitenden in SAP HCM, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitszeugnisse sowie weitere Dokumente im Zusammenhang mit der Personaladministration
• Gemeinsam mit deinem Team bist du die Ansprechperson für Fragen zur Personaladministration
• Du bearbeitest Sonderfälle und individuelle Anfragen und pflegst auch den Austausch mit externen Partnern
• Du übernimmst den Empfang am Schalter der Personaladministration und bist eine kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden

Deine Kompetenzen – unsere Erwartungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personaladministration absolviert
• Du verfügst über 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Du beherrschst MS Office sehr gut, kennst dich mit SuccessFactors aus und hast Erfahrung mit SAP
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst und zeichnest dich durch Organisationstalent aus
• Deine Muttersprache ist Französisch oder Deutsch und du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der anderen Sprache (Niveau B2)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

Wir bieten dir moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, unter anderem dank unserer betrieblichen Kinderkrippe. Zusätzlich zu den Bedingungen unseres GAV profitierst du von zahlreichen Vorteilen: Ermässigungen im öffentlichen Verkehr, in unserer Apotheke, für deine Freizeit sowie in unserer Personalrestaurant. Unsere ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist ebenfalls ein Plus.

Bei People & Culture kommst du in ein positives, solidarisches und dynamisches Team mit Zukunftsorientierung. Wir arbeiten gerne zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Zukunft unseres Spitals mitzugestalten.

Für weitere Informationen steht dir Noémie Aebischer, Leiterin Beratung & Rekrutierung People & Culture, gerne unter 032 324 35 30 oder per E-Mail: [e-mail]