Teamleiterin / Teamleiter HR Administration 80–100 %

Spitalzentrum Biel AG; Verwaltungsregion Seeland; Sur place; CHF 120 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

GAV-konforme Anstellung

Vereinbarkeit Beruf & Privatleben

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheit & Erholung

Résumé du poste

Spitalzentrum Biel AG sucht eine/n erfahrene/n HR-Fachperson, die das HR-Administrationsteam führt und Personalprozesse von Eintritt bis Austritt professionell steuert.

Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit, kooperieren eng mit HR Business Partnern, Payroll, IT und externen Stakeholdern und erstellen aussagekräftige HR-Reports.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in mehrsprachigem Umfeld.
• Professioneller Umgang mit ERP-Systemen; SAP SuccessFactors von Vorteil.

Responsabilités

• Führung des HR-Administrationsteams (6 Personen) und Sicherstellung termingerechter Personalprozesse.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung HR-Prozessen.
• Enger Austausch mit HR Business Partnern, Payroll, IT und externen Stellen; HR-Reports erstellen.

Connaissances

Führungserfahrung

HR-Administration

ERP-Systeme

Sprachkompetenz DE/FR

Formation

HR-Fachfrau/-mann FA

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen des ganzen Spitals

• Fachliche und personelle Führung des HR-Administrationsteams mit 6 Personen
• Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von administrativen HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT und externen Stellen
• Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitale Affinität (Kenntnisse SAP Success Factors von Vorteil)
• Fliessend in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Lösungsorientiert, proaktiv und selbstständig; Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Hohe Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität, anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen, verantwortungsbewusst, teamfähig und eine positive sowie zukunftsorientierte Führungskultur
• Ein gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Im SZB erwartet dich ein zweisprachiges und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammenarbeiten. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche hinweg sind uns wichtig. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln., , Und auch über die Aufgabe hinaus hat das SZB einiges zu bieten! Als Mitarbeitende:r des Spitalzentrums Biel profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen. Dazu gehören Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Angebote rund um Gesundheit und Erholung sowie attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits., Entdecke hier alle Vorteile, die das Arbeiten im Spitalzentrum Biel bietet:
• Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur, die viel Spass macht und motiviert, gemeinsam die Zukunft des Spitals zu gestalten
• Deine Vorteile im Spitalzentrum Biel
• Für weitere Auskünfte steht Ihnen André Bühlmann, Leiter People Operations P&C per Mail an: gerne zur Verfügung.