Fachspezialist Payroll & HR Administration m/w/d (60-80%)

MEB Group; Othmarsingen; Vor Ort; CHF 85.000 - 115.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Parkplätze vor Ort

Swibeco-Vorteile

Zusammenfassung

Die MEB Group in Othmarsingen sucht eine/n Fachspezialist Payroll und HR-Administration (60–80%). Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohnbuchhaltung für ca.

150 Mitarbeitende in 5 Gruppengesellschaften in der Schweiz und betreuen Sozialversicherungen sowie Quellensteuer. Sie verfügen über mehrjährige Payroll-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise HR- oder Sozialversicherungen-Fachausweis, sind empathisch, zuverlässig und digitalaffin; Französischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und Sozialversicherungen im KMU-Umfeld.
• Kaufmännische Ausbildung sowie Fachausweis HR und/oder Sozialversicherungen oder vergleichbare Ausbildung.
• Empathisch, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil, hohe Affinität zu HR-IT.
• Begeisterung für Digitalisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Selbständige, termingerechte Lohnbuchhaltung und Personaladministration für ca. 150 Mitarbeitende in 5 Gruppengesellschaften in der Schweiz
• Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Erstellen der Jahresenddeklarationen und Lohnausweise
• Professionelle Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und versicherungsrelevanten Themen
• Mitgestaltung und Umsetzung der zentralen HR-Prozesse von Ein- bis Austritt
• Begleitung von Projekten zur weiteren Digitalisierung der HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren Institutionen
• Unterstützung in den Jahresendarbeiten sowie in der Vorbereitung für die externe Revision

Kenntnisse

Payroll-Erfahrung

Sozialversicherungen

HR-IT-Affinität

Französischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Fachausweis HR oder Sozialversicherungen

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Payroll-Profi mit Herz für HR-Administration gesucht!

Die MEB Group ist mit ihren 9 Tochterunternehmen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Österreich engagierter Partner der Vermessungs- und Baubranche sowie von Infrastrukturbetreibern. Wir bieten Lösungen von der Planung über die Ausführung bis zum Betrieb. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Trimble Partner und begleiten mit innovativen Produkten und Systemen, fundierter Fachkompetenz, partnerschaftlichen Beziehungen, exzellentem Service und überzeugenden Dienstleistungen die Anwender und Anwenderinnen sowie Unternehmen auf dem Weg in ihre Zukunft.

An unserem Standort in Othmarsingen bieten wir eine vielseitige Karrierechance als

Fachspezialist Payroll und HR-Administration m/w/d (60-80%)

Deine Hauptaufgaben

• Selbständige, termingerechte Lohnbuchhaltung und Personaladministration für ca. 150 Mitarbeitende in 5 Gruppengesellschaften in der Schweiz
• Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Erstellen der Jahresenddeklarationen und Lohnausweise
• Professionelle Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und versicherungsrelevanten Themen
• Mitgestaltung und Umsetzung der zentralen HR-Prozesse von Ein- bis Austritt
• Begleitung von Projekten zur weiteren Digitalisierung der HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren Institutionen
• Unterstützung in den Jahresendarbeiten sowie in der Vorbereitung für die externe Revision

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und Sozialversicherungen im KMU-Umfeld
• Kaufmännische Ausbildung sowie Fachausweis HR und/oder Sozialversicherungen oder vergleichbare Ausbildung
• Empathisch, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil, hohe Affinität zu HR-IT
• Begeisterung für Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Deine Chancen

• Ein innovatives, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kleines, motiviertes und kollegiales HR-Team
• Möglichkeit, einen Teil des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Mindestens 28 Ferientage & die Möglichkeit eine Ferienwoche/Jahr zu kaufen
• Das gehört bei uns einfach noch dazu: Swibeco Vorteilsplattform | Kostenlose Parkplätze | Legendäre Firmenevents