Erfahrene HR-Assistenz – Flexible Teilzeit & HR-Projekte

Personal Knobel AG; Zürich; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Teilzeitanstellung (50-80 %)

Moderner Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsfreiraum

Vielseitige HR-Projekte

Zusammenfassung

Personal Knobel AG ist seit über 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und unterstützt Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Personaladministration in Zürich.

Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Die Stelle umfasst HR-Lifecycle, Recruiting, Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsbelange,

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Lohnadministration.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Freude an administrativen HR-Aufgaben, exakt und zuverlässig.

Aufgaben

• Gesamter administrativer HR Lifecycle.
• Recruiting, Erfassung und Abwicklung von Ein- und Austritten.
• Verantwortung für Lohnverarbeitung.
• Koordination Sozialversicherungsbelangen und Ereignisse.
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Systempflege.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
• Unterstützung der Geschäftsführerin bei HR-Projekten.
• Organisieren von Events, Empfang und Office Management bei Eignung.

Kenntnisse

HR-Administration

Payroll

MS Office

Organisationstalent

Kommunikation

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachmann/-frau (Vorteil)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG ist seit über 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und unterstützt Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Personaladministration in Zürich.

Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Die Stelle umfasst HR-Lifecycle, Recruiting, Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsbelange,