End-to-End Recruiting-Profi: Talent Partner

Green; Lupfig; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Green in der Schweiz sucht eine erfahrene RecruiterIn, die den End-to-End Recruiting-Prozess verantwortet und die Qualität der Abläufe sicherstellt.

Sie arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, führen strukturierte Interviews, screenen Bewerbungen aktiv und pflegen eine klare Candidate Journey – inklusive Nutzung von Rexx ATS und LinkedIn Recruiter.

Wir bieten ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ideen schnell umgesetzt werden können.

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, besonders bei stark nachgefragten Positionen.
• Hands-on-Mentalität, flexibel und organisiert.
• Fähigkeit, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu betreuen.
• Sichere Kommunikation mit Fachabteilungen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des End-to-End Recruiting-Prozesses
• Aktives Screening und Qualifizieren von Bewerbungen
• Führen von strukturierten Interviews mit Vorbereitung
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
• Sicherstellen einer klaren Candidate Journey
• Pflege des Rexx-ATS
• Proaktive Ansprache via LinkedIn Recruiter

Kenntnisse

End-to-End Recruiting

Interviewing

Candidate Screening

Team Collaboration

Deutsch & Englisch

Tools

Rexx ATS

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Green in der Schweiz sucht eine erfahrene RecruiterIn, die den End-to-End Recruiting-Prozess verantwortet und die Qualität der Abläufe sicherstellt.

Sie arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, führen strukturierte Interviews, screenen Bewerbungen aktiv und pflegen eine klare Candidate Journey – inklusive Nutzung von Rexx ATS und LinkedIn Recruiter.

Wir bieten ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ideen schnell umgesetzt werden können.