Empfangsprofi im Boutique-Hotel am Zürichsee

ZFV

Rapperswil-Jona

Remote

CHF 56,000 - 63,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Job summary

Hotel Speer in Rapperswil-Jona sucht eine/n Réceptionist:in ab dem 01.01.2027 oder nach Vereinbarung. Sie arbeiten 5 Tage pro Woche in Früh-, Mittel- oder Spätschicht und haben 2 Tage frei. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 und 23:30 Uhr.

Zu Ihren Aufgaben gehören Check-in/out, Gästebetreuung, Reklamationsmanagement und aktiver Zimmerverkauf. Wir bieten ein motiviertes Team, Lohntransparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder Hotelfachschule abgeschlossen.
  • Erfahrung in Hotellerie und Gästebetreuung.
  • Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Front- und gästeorientiert, souverän und belastbar.
  • Systemaffin, sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel).

Responsibilities

  • Ablauf an der Réception sicherstellen.
  • Gäste betreuen und verabschieden.
  • Gastgeberrolle wahrnehmen.
  • Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen.
  • Gäste-Wünsche bearbeiten und erfüllen.
  • Check-in und Check-out der Gäste.
  • Telefon- und Informationszentrale bedienen.
  • Reservationen entgegennehmen und bearbeiten.
  • Professionelles Reklamationsmanagement durchführen.
  • Tagesabschlüsse erstellen und bearbeiten.
  • Aktiver Zimmerverkauf sowie Pflege der Buchungsportale.
  • Administrative Aufgaben erledigen.

Skills

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Gästeorientierung
IT-Kenntnisse
Belastbarkeit

Education

EFZ kaufmännische Grundausbildung
Hotelfachschule

Tools

MS Office

Job description

Hotel Speer in Rapperswil-Jona sucht eine/n Réceptionist:in ab dem 01.01.2027 oder nach Vereinbarung. Sie arbeiten 5 Tage pro Woche in Früh-, Mittel- oder Spätschicht und haben 2 Tage frei. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 und 23:30 Uhr.

Zu Ihren Aufgaben gehören Check-in/out, Gästebetreuung, Reklamationsmanagement und aktiver Zimmerverkauf. Wir bieten ein motiviertes Team, Lohntransparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.

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