conseillère ou conseiller RH

Ville de Lausanne - Service du travail; Lausanne; Presencial; CHF 90 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ville de Lausanne - Service du travail recherche un/une spécialiste RH pour soutenir le responsable RH dans la mise en oeuvre des procédures et des politiques du personnel.

Vous assurerez le recrutement, conseillerez les cadres et soutiendrez l’analyse des situations RH. Vous produirez des statistiques RH et soutiendrez les tâches administratives et les projets RH.

Qualificações

• 3 années minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance des processus RH et de la gestion du personnel.
• Capacité d'accompagnement du changement et de gestion de projet RH est un atout.
• Connaissance du fonctionnement d'une administration publique est un atout.

Responsabilidades

• Soutenir le responsable RH du service dans l'application de la politique du personnel et la mise en oeuvre des procédures RH
• Assurer la procédure de recrutement et apporter son appui en la matière aux cadres
• Conseiller et soutenir les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH
• Apporter un appui pour les questions RH au personnel de son périmètre
• Elaborer, gérer et mettre à jour des statistiques RH
• Apporter un soutien dans les tâches administratives RH
• Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des procédures

Conhecimentos

Rigueur

Structuré

Orientation solutions

Esprit d'équipe

Communication orale/écrite

Formação académica

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent

Ferramentas

MS Office

ERP RH

Descrição da oferta de emprego

Mission

• Soutenir le responsable RH du service dans l'application de la politique du personnel et la mise en oeuvre des procédures RH
• Assurer la procédure de recrutement et apporter son appui en la matière aux cadres
• Conseiller et soutenir les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH
• Apporter un appui pour les questions RH au personnel de son périmètre
• Elaborer, gérer et mettre à jour des statistiques RH
• Apporter un soutien dans les tâches administratives RH
• Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des procédures

Profile

• Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
• Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Expérience dans l'accompagnement du changement et dans la gestion de projet RH, un atout
• Personne rigoureuse, structurée, orientée solutions, faisant preuve d'un bon esprit d'équipe et de collaboration
• Qualité d'écoute, de conseil, de communication orale/écrite, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP RH
• Connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout