Conseiller·ère RH

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud; Yverdon-les-Bains; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération compétitive

Environnement pluridisciplinaire

Zusammenfassung

La HEIG-VD, Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud, propose un poste de conseiller RH à temps partiel (80 %) au sein du service RH. Vous conseillez les responsables et les collaborateurs sur des situations RH courantes ou complexes, dans le cadre légal et institutionnel.

Vous développez les pratiques et outils RH, accompagnez les recrutements et pilotez des projets transversaux, en favorisant l’autonomie, l’écoute et l’aisance relationnelle au sein d’une équipe

Qualifikationen

• Expérience confirmée en conseil RH et recrutement.
• Conception ou amélioration de pratiques et outils RH.
• Maîtrise du droit du travail suisse et cadres du personnel.

Aufgaben

• Conseiller les responsables et collaborateurs dans les situations RH courantes ou complexes, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.
• Aller à la rencontre des responsables, comprendre leurs besoins et proposer un accompagnement adapté.
• Accompagner les recrutements, de la définition du besoin à l’engagement.
• Développer, avec vos collègues, les pratiques de conseil RH et les outils mis à disposition des responsables.
• Piloter ou contribuer à des projets RH transversaux, notamment en matière de compétences, de formation et de processus.

Kenntnisse

Esprit d’analyse

Autonomie

Écoute

Clarté communication

Ausbildung

Diplôme haute école / brevet RH

Jobbeschreibung

Vous conseillez les responsables et les collaborateurs·trices de votre périmètre et contribuez au développement des prestations RH. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions et participez, avec l’équipe, à la construction de pratiques de conseil adaptées à la HEIG-VD.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Conseiller les responsables et les collaborateurs·trices dans les situations RH courantes ou complexes, dans le respect des cadres légaux et institutionnels
• Aller à la rencontre des responsables de votre périmètre, comprendre leurs besoins et leur proposer un accompagnement adapté
• Accompagner les recrutements, de la définition du besoin à l’engagement
• Développer, avec vos collègues, les pratiques de conseil RH et les outils mis à disposition des responsables
• Piloter ou contribuer à des projets RH transversaux, notamment en matière de compétences, de formation et de processus

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience confirmée du conseil RH et souhaitez contribuer au développement du service.

Vous disposez de :

• Diplôme d’une haute école, brevet RH ou titre jugé équivalent. Formation complémentaire en RH constitue un atout
• Au moins cinq ans d’expérience dans le conseil RH, le recrutement et l’accompagnement des responsables
• Bonne expérience dans la conception ou l’amélioration de pratiques, d’outils ou de projets RH
• Maîtrise du droit du travail suisse et des différents cadres applicables au personnel
• Idéalement, une expérience dans le secteur public, parapublic ou académique

VOS QUALITÉS PERSONNELLES

• Esprit d’analyse, sens de l’initiative et capacité à formuler des propositions concrètes
• Autonomie et capacité à comprendre rapidement un nouvel environnement
• Écoute, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec l’équipe RH
• Clarté dans la communication et aisance rédactionnelle

NOUS VOUS OFFRONS

• Un rôle de conseil de proximité et la possibilité de contribuer au développement du service RH
• Un environnement de travail pluridisciplinaire au sein d’une haute école

Taux d’activité :

80 %

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir

Renseignements :

Yasmina Dupertuis, Cheffe du service RH – [phone]

Délai de postulation :

22.10.2026